募集要項
- 仕事内容
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グループ全体の企業価値向上に向けて、ガバナンスの側面からグループ・グローバル経営を支える役割を担っています。
具体的には、社内重要会議の企画・運営を通じたコーポレートガバナンス、海外を含むグループガバナンスの統括業務における戦略立案～企画などを行っています。
専門性を発揮しながら、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しています。
＜具体的には＞
(1)株主総会の企画・運営
(2)社内重要会議の企画・運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等)
(3)コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の企画・実行、および情報開示(CG報告書、統合報告書 等)
(4)グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援
(5)当社およびグループ会社の決裁や、コーポレートガバナンスにかかる規程の管理、社内規程の統括
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件：以下いずれかのご経験
・経営企画、全社戦略、経営会議事務局のご経験
・コーポレートガバナンスの企画、推進のご経験
・会社法に関する知識をお持ちで、商事法務のご経験をお持ちの方
※直接のご経験が無くても親和性の高い業務経験や課題把握から、論点設定、解決策の実行が出来れば可
- 歓迎
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■歓迎要件：
・グローバルに事業展開する企業での総務・法務・経営管理・内部統制等のバックオフィス経験
・英語（ビジネスレベル）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 40代前半くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 企画業務型裁量労働制：始業9:00～終業18:00とし、労働者の決定に委ねる。
- 年収・給与
- ～1100万円位まで ※スキル経験により優遇
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生：医療保険、総合福祉団体定期保険（会社負担）、財形貯蓄、予防接種、育児サポート 等
昇給・昇格年1回、賞与年2回
- 休日休暇
- 週休2日制（基本は土日祝休）、年末年始、夏季休暇、特別休暇、有給休暇10日～20日
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談
