募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
・要件ヒアリング～要件定義/求人票作成
・各チャネルの選定～母集団形成および社内外との折衝業務
・応募からオンボーディングまでの一連の採用オペレーション
・リクルーティングプロセスの改善
・採用広報（記事制作・イベントなど）の企画～実施
・新卒およひ中途社員向けの研修運営
・その他業務（株主総会などの社内イベントや人事全体施策等）
【新卒採用】
総合職・グローバル職を年間30名程度採用
インターン・本選考の企画から入社までの一連の業務
【中途採用】
エンジニア・海外営業を中心に、マーケティング・
事業企画・マネージャー職を
はじめとする全事業領域の採用業務全般
■歓迎要件
・応募者対応やダイレクトリクルーティングのご経験
・エンジニア採用経験
・スタートアップ／ベンチャー企業での勤務経験
- 応募資格
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- 必須
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■必須スキル・ 経験： 以下のいずれかのご経験を 2 年程度お持ちの方
・事業会社における 中途もしくは新卒採用経験
・人材紹介会社における IT・広告・ メディア・エンタメ 領域の 法人営業経験
歓迎スキル・ 経験 ・応募者対応やダイレクトリクルーティングのご経験
・エンジニア 採用経験
・スタートアップ／ベンチャー企業での勤務経験
- 雇用形態
- Full-time
- 勤務地
- Hybrid, Tokyo
- 年収・給与
- 4.0 million yen ～ 5.5 million yen
