募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のための増員
- 仕事内容
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「はたらくクルマ」の取り扱い台数と輸出台数で日本一を目指します。日本だけでなく発展途上の国々への貢献もしています。店舗にて、国内メーカー新古車トラックの販売営業及びリース業務を行います。
愛知県で新規出店予定の営業所長の募集になります！！
短期的には以下の業務をおまかせしますが、中長期では拠点長として、営業戦略立案や拠点全体のマネジメントをお任せする予定です。
・営業所長として管理業務全般
・お客様のニーズに合わせたトラックをご紹介し、トラックの販売
・リース営業は、高品質なトラックをお客様にご提案します。
・主な業務は、電話対応、店頭接客、PC等を利用した事務処理、納車及び搬送等の運転業務です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許
【歓迎】
・大型自動車免許
【企業からのメッセージ】
・頑張った人へ、年1回の社長賞。優秀社員賞、月1回の月間MVP賞の選出など様々な報奨金制度があり、社員の実績・成果を評価します。年齢・性別に関係なく、新しい事業・業務にチャレンジできる社風です。
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：無
- 勤務地
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転勤：無（※ご要望に応じた相談も、場合によっては可能です）
自動車通勤：可 駐車場有り
屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：9：00～18：00 変形労働制（1年単位）
実働時間：7時間30分
休憩時間：90分
残業の有無：有（月平均10時間程度）※管理監督者のため、残業代の支給はありません。
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：500万円～900万円
賃金形態：月給制
月額：33万円～50万円
※給与は年齢、経験、資格の有無などにより決定します。
賞与：年2回
昇給：年1回
諸手当：営業手当・管理職手当・住宅手当：月30,000円（規定有り）・家族手当：子供/7,000円（規定有リ）・資格手当：別途既定の通り支給
通勤交通費：上限月額25,000円迄
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度なし
- 休日休暇
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年間休日：101日
週二日制（日祝・その他）
シフト休（年間6日）、リフレッシュ休暇（年間3日）、
会社カレンダーによる年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、育児休暇他
年次有給休暇（6ヶ月経過後10日）
