募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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全社19時退社推奨/残業25時間/固定給制のため、安定した収入が見込めます。【職務概要】
用地仕入れ・宅地開発業務を担当として、以下の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・不動産業者、金融機関、地主等を対象に開発候補地の情報を収集、
取得予定地の所有者との折衝・調整
・取得予定地の現地調査、役所調査、登記調査、売買契約、
宅地開発・企画・販売
・仕入れ交渉・契約・決裁/契約時の同席/引き渡し
■業務の特徴:
土地、住宅の相場は4,000~5,000万円程度となり、一定の住まいへの拘りを持つ購買層となります。扱う土地は約30坪ほどです。
■ミッション・期待する役割:
住み良い住環境の提供をする上での根幹を担う業務である事に加え、
同社の売上の大部分を担う重要な業務です。
同社独自のネットワークを駆使し、粘り強く土地所有者との折衝及び売買契約後の企画まで、幅広く裁量を持って活躍の場を広げていただく事を期待しております。
また、社内ではチームワークを発揮し、組織として活躍していただきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■宅地建物取引士の資格と下記いずれか
・用地仕入のご経験
・売買仲介経験者
■キャリアパス:
既存社員の中には、30歳で係長になった方もおり、
40歳前後で課長に挑戦できます。
また、同社での業務を通して人脈形成ができるだけでなく、
仕入れのプロになることができるので、将来的には独立も可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター(主体的)である方
- 雇用形態
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正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
- 勤務地
- 【関東】神奈川県 横浜市青葉区東急田園都市線「たまプラーザ」駅より徒歩3分
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分(実働8時間)
- 年収・給与
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年収:600万~900万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※別途決算賞与あり
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当(全額支給)、退職金制度(401K加入)、研修旅行(主にヨーロッパ・ハワイ等)など
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【休日日数115日】週休2日制(土・日・祝日)※祝日に出勤が発生する場合あり、夏季休暇、年末年始休暇(長期休日取得可能)、慶弔休暇、年次有給休暇(10日~20日)など
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり