【リモート】ファイナンシャルプランナー ※年間休日120日以上 ※リモート可株式会社Wizleapの転職・求人情報 25308709

募集要項

仕事内容: 【フルリモート】完全反響型の自社ファイナンシャルプランナー／フルフレックス
【職務概要】
同社が運営しているお金の相談プラットフォーム「マネーキャリア」を利用しているお客様（ユーザー）向けに金融商品（保険・投資信託・株式・債券など）と運用方法の提案を行なっていただくファイナンシャルプランナーのポジションです。

・初回ヒアリング（60分）
・提案面談（90～120分、一人のお客様に対して平均2～3回）
※平均週15件・月60件面談数をご対応いただきます。
・チームミーティング

【職務詳細】
■誰に：マネーキャリアを利用されている顧客
■何を：金融商品（保険・投資信託・株式・債券など）の運用提案
■手法：完全反響営業

＜お客様について＞
20代後半～40代の女性がメイン。「住宅の購入を検討している」「子育てに向けた貯金をしたい」「投資信託について詳しく知りたい」など、ご相談内容はさまざま。完全反響型なので、新規顧客開拓などはありません。

年収例：600万円（月収45万円×12か月＋インセンティブ60万円）

応募資格

必須: 【必須】
・個人営業経験（証券or保険）3年以上
・提案資料作成の経験

【尚可】
・保険営業経験・投資信託営業経験・債券営業経験・不動産営業経験

【ポジションの魅力】
・月間2000件超のご相談に対する完全反響型で、自己開拓や自費のマーケティング費用負担はありません。
・フルリモート＆フルフレックスタイム制なのでライフスタイルに合わせて働けます。
・ご経験に応じた研修制度も完備（生命保険営業のみのご経験でも、損害保険やその他金融商品知識／資格取得のためにフルサポート）
・マネジメントキャリアorトッププレイヤーキャリアどちらも人事制度として用意（一定の年齢になるとマネジメントが必須になる等はありません）

フィットする人物像: ・Wizleapという会社やマネーキャリアというサービスに共感いただける方
・お客様視点でのコミュニケーション、提案を行なっていただける方
・金融業界での新しいサービスにチャレンジされたい方
・ライフワークバランスを大切にして、長期的に安定した働き方を求めている方

年収・給与: 年収:400万～800万程度
月給制：月額333000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ賞与・会社業績賞与あり
昇給:有

待遇・福利厚生: 交通費支給（オフィス出社の場合）・資格手当（FPなど必要資格の合格時に試験費用支給）・PC・モニター貸与・ベビーシッターサポート（費用割引あり）・定期健康診断・服装自由・全国どこでもリモート勤務可能
喫煙情報：屋外のため規則なし

休日休暇: ■完全週休2日制※ ただし、土日のいずれか、もしくは両方の常時出勤をお願いします。代替として平日1日、もしくは2日を休み
＜年間休日121日※2022年度実績＞■祝日■年末年始休暇■GW休暇■有給休暇　■産前・産後休暇（取得実績あり！）■育児休暇（取得実績あり！）

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
Webサービス事業、保険代理店事業、メディア事業、プラットフォーム開発

【会社の特徴】
【優秀なメンバー】「なぜそう意思決定したのか」の理由にこだわって議論・指摘のできるチームです。東大卒CEOやCTO、若手のトップマーケッター、デザイン・エンジニアの顧問、金融業界の顧問など優秀なメンバーが集まっています。
【データドリブン】顧客の体験を改善するために、不透明な数字をなくすこと、事象を数字で語ること、を大事にしています。保険・金融業界だからこそ、ブラックボックスを許さない姿勢が重要だと考えます。社員全員が、MySQLやスプレッドシートの関数を使いこなせることを目指しています。
【若手が活躍できる環境】社員の平均年齢は26.2歳と若手が活躍する会社です。年齢や性別に関係なく、「意欲」「コミットメントの達成」があるメンバーを抜擢します。