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【千葉】携帯販売スタッフ※マネージャー候補
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【千葉】携帯販売スタッフ※マネージャー候補
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/26 ~ 2024/04/08)
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【千葉】携帯販売スタッフ※マネージャー候補

田中電子株式会社

募集要項

募集背景
店舗拡大中につき
仕事内容
~代理店歴30年以上の健全経営~コロナ禍でも増収・増益/離職率10%以下◎
【職務概要】
同社が展開しているau Style、auショップ、UQスポットの店舗で、販売スタッフとしてご活躍頂きます。

【職務詳細】
・携帯電話の新規契約・機種変更の申込受付、契約手続き
・スマートフォンなどの機能、サービスの説明・販促キャンペーンの準備
・商品の操作方法の説明・修理の受付・店内ディスプレイの企画・在庫管理 など
※数字だけを追うのではなく、お客様の立場になり、最適な提案を行うのが同社のスタイルです。

→ハウスルールを習得し、環境になれた後、店長やエリアマネージャー、管理部門に就いていただきます。

★★しっかりとした評価制度★★
年2回の賞与、年1回の昇給のタイミングで、面談を実施致します。現在、どのような評価を受けているのか、なにが足りないのか、各項目ごとに丁寧に説明を行い、これから必要となってくるスキルなども伝えます。しっかりとゴールを理解したうえで、日々の仕事へ取り組むことができます。
応募資格
必須
【必須】
・携帯ショップでの店長(管理職)経験


★☆★オススメポイント★☆★
【低離職率:離職率10%以下!】
クラブ活動(野球、フットサル、テニスなど)や同好会(釣り、アミューズメントパーク)を通じて社員同士の横のつながりも大切にしております。現場でも20、30代が活躍しており、働きやすさに注力しております。
その為離職率10%以下と定着率が良い環境です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月※条件変更無し
勤務地
千葉県習志野市実籾4-34-10京成本線「実籾」駅より徒歩10分
勤務時間
9:45~21:00(シフト制)
※上記時間内の内8時間労働
年収・給与
年収:400万~900万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
・資格手当、インセンティブ、役職手当、制服貸与、社員割引(携帯電話の購入時)、懇親会費用補助、産休・育休取得実績あり(女性取得率100%、男性53%)、介護、看護休暇、年末年始プレゼント(高級おせち、高級和牛、海鮮詰合せ等)、各種部活動
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日105日】週休2日制(休日はシフト制)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、リフレッシュ休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
自身の頑張りがしっかりと評価に反映される環境です。販売実績に合わせたインセンティブ支給もあります。また店長やエリアマネージャー、管理部門に就くことも可能です。

会社概要

社名
田中電子株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
同社は、「au Style事業」「auショップ事業」「UQスポット事業」の3つ代理店事業を行っています。


【会社の特徴】
■携帯電話業界の市場が大きく、成長しているため、将来の不安が少ない:携帯電話業界は、市場規模は12.7兆円と非常に大きいです。また、携帯電話は、生活に欠かせないインフラとなっていますので、需要が落ちることはありません。また、行政が「人にやさしいデジタル化」に向けて取り組みを強化しています。
■頑張りが報われる評価・報酬制度:同社は一人ひとりの頑張りが報われるような評価・報酬制度を用意しています。自分が何をすれば評価されるのかが明確になっているため、まじめに頑張っている人が得をする会社です。
■やりがいを感じられる店舗接客営業:お客様とのコミュニケーションを通して、自分の成長を実感できる仕事です。通信業界は目まぐるしく変化し、時代についていけない方も出てきています。そのような方が時代の流れについていけるように、サポートするのが同社の使命です。
設立
昭和61年1月6日
資本金
1億円
従業員数
340名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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