募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員です
- 仕事内容
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IPOを目指す企業に対し、ミドル～ハイクラスの管理部門の人材を中心にご紹介します。●人材紹介事業上げ期のメンバーとして、組織作りにも携われます。
●専門性の高い経営管理支援サービスを提供する中で、成長企業から人材採用についての多数の相談あり、
人材紹介事業は急成長中。（その為、自ら求人の開拓不要）
●立上げフェーズにつき、管理部門に限らず、自分の得意な領域を開拓していく事も可能。
●エージェント業務のみならず、ご希望に合わせて事業企画、組織づくり、コンテンツ企画などにもチャレンジできます。
●公認会計士がメインで所属する会社につき、高水準かつ安定給与です。
●コアタイムのないフルフレックス・リモートワークにより、柔軟な働き方が可能です。
＜具体的業務＞
ミドルからハイクラスの管理部門人材に特化したエグゼクティブサーチを行う人材紹介部門の両手形エージェントをお任せします。
希少性の高い幹部クラスの求人を経営者・意思決定者から直接独自のルートでご用命賜わっています。
人材紹介は昨年本格的に始動したばかりですが、公認会計士を中心に金融系の知見を持つ求職者の方を多くご支援しており、既に年間1億円以上の売上を達成しています。
■業務詳細：
フレックス制度を導入し、リモート勤務がメインのためご自身のペースで自由度高く働くことができます。
企業開拓については別部署が担当しており、求人ニーズ受付から求職者スカウト・マッチングに集中できる環境です。
対象のポジションはCFO、管理部長、常勤監査役、経理部長など経営管理部門がメインとなります。
スカウト文面のブラッシュアップへの注力や、求職者の方との接点数を増やししっかりグリップしていくなど手段は問わず、自由度高く顧客活動ができます。
■強み：
グループ含めてIPOや経営管理の体制強化支援、ファイナンスなどをワンストップで支援できることから、お客様に選ばれています。
会計士が登録する独自のデータベースがあり、また経営管理人材に職種を絞り支援させていただいているためプロフェッショナルな人材が紹介可能。
前段階で会計士がコンサルとして入っていることから、正確かつ丁寧に要件を定義した人材紹介が可能です。
求職者に対しても、幹部クラスの案件を独自のルートで頂けることが多いため、独占案件など他社が持たない求人のご紹介も可能です。
- 応募資格
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- 必須
- ハイクラス層（CxOや、年収700万円以上～）の人材紹介エージェントの経験2年以上（RA、CAどちらでも可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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労働時間区分：フレックスタイム制
フレキシブルタイム：有 8:00～22:00
標準的な勤務時間帯：9:30～19:30
- 年収・給与
- 想定年収：580万円～820万円
- 待遇・福利厚生
- 各種社会保険完備、
- 休日休暇
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年間休日数：126日
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数
となります）
完全週休2日制（年間休日120日以上）有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休
- 選考プロセス
- 面接2回
