募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員です。
- 仕事内容
-
コンサルタント／エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務を行う部門のマネジャーとしてご活躍頂きます。※プレイングマネジャーとして以下業務に従事して頂きます
・登録／キャリア面談 （登録手続きおよび面談業務）
・参画フリーランスのフォロー
・ジョブマッチング（登録者へプロジェクト紹介）
・協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など)
・チーム目標数字の管理
・チームメンバーの育成・指導・評価
・業務プロセスの効率化・改善提案
・クレーム対応
■ポイント
・「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォ―マー」】運営に携わって頂きます。
・単に案件を紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートできる一流のキャリアアドバイザーを目指していただきます。
・IT業界の仕組みや技術のトレンドなど、入社後に学ぶべきことは少なくありませんが今後役立つスキルを身に着けつけることが可能です。
■働く環境
20代～30代が多く和気あいあいとした職場です。
配属予定の部門は約25名の社員がおります。男女比は、およそ1：1です。
中途入社者が多く、IT未経験から始めたメンバーも多く女性管理職も活躍中です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・5名以上のメンバーマネジメント経験（目標管理、業務改善、メンバー育成など）
・人材業界経験者
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネジャー候補
- 勤務地
-
東京都港区
＊リモートワーク可
- 勤務時間
-
10:00 ～ 19:00
実働 8時間
- 年収・給与
- 500～700万円
- 待遇・福利厚生
-
■社保完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
■確定拠出年金制度有り
■各種教育制度：社内勉強会、メンター制度実施
※社員一人ひとりに適した経験豊富な相談役が付き、中長期的なキャリアを支援します。
- 休日休暇
-
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇、夏季休暇
■慶弔休暇
■年次有給休暇
- 選考プロセス
- ■面接 2回
