募集要項
- 仕事内容
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会計・経営管理領域のＰМ 又は コンサル
＜業務領域＞
【ＰＭ】 大規模ＥＲＰ、EPM導入プロジェクトのＰＭ
・大規模ＥＲＰ、EPMの新規導入、バージョンアップ、クラウド移行等のプロジェクトのＰＭを行なう。
・RFPに基づき、営業と協力して提案を行い、案件獲得を行う
【コンサル】 会計・経営管理領域のコンサルティング
・大手企業のCFO層と経営課題の解決に向けた議論、提案を行い、当社の持つソリューション・サービスの提案を行う。
・また、それらの議論の中で新たな経営課題を抽出し、新しいサービスの立ち上げに向けた企画を行う。
・各種サービスやERPの導入に際して、最上流工程における要件整理・構想策定など顧客をリードできる。
＜キャリアパス（1年後、5年後）＞
【PM】
1年後: 大規模ERP,EPM導入プロジェクトのPM
3年後: 組織を間違る大型PJのPM、自社サービスのサービスオーナー、全社PMO、部長/副部長候補
【コンサル】
１年後：IT導入に向けた業務コンサルタント
３年後：業務コンサルタント、および企画されたサービスのビジネスオーナー"プライムベンダとして、顧客をリーディングしながらERP、EPMのシステムの導入を得意領域としている。
今後、独自サービスを構築・提供するビジネスにシフトしていく中、様々な新しい事にチャレンジしていく事ができる。
- 応募資格
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- 必須
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＜ＭＵＳＴ要件＞
財務会計、管理会計、購買業務知識
基本的なIT知識とERP、管理会計に関わるシステム
【PM】プロジェクト管理(リスク管理/品質管理/生産性向上への取組知識など)
【PM】100人月以上、要件定義～導入展開のPM経験
＜ＷＡＮＴ要件＞
金融業(銀行/カード/保険)・産業系いずれかの業界での会計業務に知見があることが望ましい
簿記1級、簿記2級、USCPAの資格
データマネジメント、経営情報の可視化、ITコンサルティング
300人月以上のPM経験
ERP導入のための構想策定～システムのライフサイクル全体の経験
グローバルシステム経験
経営管理領域のコンサルティング経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1100万円
