募集要項
- 仕事内容
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共通ポイントシステムは携帯電話企業との提携により、国内最大規模の共通ポイントへと成長しました。
直近ではポイントを活用したポイント運用サービス等が話題となり、多くの金融事業者様や生活関連サービス事業者様より、
ポイントを活用したサービス協業の話が増加しております。
各事業者様の課題を共通ポイントで解消し、事業の更なる拡大を図ります。
クライアントの課題に傾聴し、自ら考え、ポイントおよび当社資産（会員・自社メディア・データ）を活用したソリューション提案を行って頂きます。
※入社後早い段階でリーダーとしてご活躍頂ける方を募集。
下記いずれか、もしくは両方をご担当頂きます。
今までのご経験、ご希望、適性に合わせて業務をお任せ致します。
１．新規事業開発推進およびアライアンスの獲得
消費者接点の多いサービスと共通ポイントシステムを掛け合わせて、共通ポイントの拡大に限らず、会員・提携社が望むサービスや事業の企画・実行をしていただきます。
自ら案件を取りに行き、サービスローンチまで一貫してご担当頂くことができますので、
裁量をもって業務を行っていただくことが可能です。
今までこの業務で立ち上がったサービスは、以下です。
・かんたん保険
・ポイント投資など
２．新規戦略提携のディレクション
金融機関を主にtoCサービス全般との新規提携・サービス開発の提案の推進や、
金融系既存提携社の管理および新サービス提案を行っていただきます。
かなり大きな規模感のプロジェクトをサービス立ち上げ時からご担当頂けますので、
責任は大きいものの、主力となっていく事業に携わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒業以上
・法人向け提案型営業（無形商材）
・大手企業を相手にニーズを聞き出し課題解決の提案・実行を行っていた方
・大手金融企業を相手にソリューション提案を行っていた方
・コンシューマー向けサービスを企画・開発されていた方
【必須マインド】
・自ら考え行動し、スピード感をもって業務遂行できる方
・提案から実行まで一貫して業務遂行ができる方
【歓迎条件】
・word,Excel,PowerPoint等を使って自らの考えを提案資料としてアウトプットできる方
・クライアント顧客に対するプロモーション支援の経験がある方
・社内外との調整事項を横断的に解決に導ける方
仕事のやりがい
・自ら考え、手を動かしながらアライアンス提携、企画を行えます
・主力事業となりうる大規模プロジェクトに携われます
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 42歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
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希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
～1000万円まで
