法務・コンプライアンス
【KDDIグループ企業】【総務部法務担当】■本社における法務業務を担当していただきます。
掲載期間:24/04/24~24/05/07求人No:BID-20240326
再掲載法務・コンプライアンス

【KDDIグループ企業】【総務部法務担当】■本社における法務業務を担当していただきます。

KDDIまとめてオフィス株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 マネジメント業務なし 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【募集ポイント】
《新規顧客の拡大により法務審査が増加しております。》
■法務審査案件が複雑化、多様化してきており、現場ヒアリングにおける調整が必要な案件も増えてきております。
⇒そのため法務における多様な要望に柔軟な対応をしていただける方を募集いたします。
仕事内容
■法務が8割で2割が事務局運営などの業務となります。
ー法律相談・契約書審査、及び付随する法令調査、親会社関係部門、顧問弁護士相談依頼
ー既定の整備・見直し、官署届出、稟議書審査、各種文書作成
・・・等々。
【担当業務】
《職務内容》
■法務が8割で2割が事務局運営などの業務となります。
<まずは既存の法務業務をお任せいたします。>
・社内各部署からの法律相談・契約書審査、及び付随する法令調査、親会社関係部門、顧問弁護士への相談依頼
・各種会議体対応(経営会議、取締役会等会議体事務、企業倫理委員会等)、会社法対応、株主との窓口業務
└株主との窓口業務は現状法人対応のみ 
・企業倫理ヘルプラインへの対応
・規定の整備・見直し、官署届出、稟議書審査、各種文書作成
・役員や所属長からの特命事項対応
・その他、総務部業務における共同作業 等

■組織
・配属予定先:経営管理本部 総務部 総務G
・GL含めメンバーは14名(男性 6名/女性 8名)が在籍しています。
※30~60代のメンバーが所属しております。
応募資格
必須
■MUST要件(いずれも要件を満たす方)
・企業法務の業務に関して3年以上の実務経験のある方 ※基本的に実務経験のある方
・基礎的なOAスキル(Word/Excel/Powerpoint)を用いて資料作成、統計を行うことができること
・社内外の関係者とスムーズにコミュニケーションを取れること
歓迎
■WANT要件
・東京商工会議所「ビジネス実務法務検定2級」合格者
・マネジメント志向をもっていること
募集年齢(年齢制限理由)
25歳~49歳まで (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
雇用形態
正社員
勤務地
【想定勤務地】
■東京採用拠点/東京新宿パークタワービル18F
※JR「新宿」駅南口から徒歩約12分
※「初台」駅から徒歩約6分
※「都庁前」駅A4またはA5出口から徒歩約8分
勤務時間
■9:00~17:30(休憩1時間所定労働時間7時間30分)
※残業時間/月平均30時間程度(個人差あり)
※毎週水曜日はノー残業デー:当日は朝・夕と社内アナウンスを流しメール通知もするなど、社員の健康とオンオフを充実させながら仕事をしてもらうことを本気で考えています。
年収・給与
《給与形態:月給制》
■想定理論年収:540万円~640万円 
※想定理論年収:基本給+時間外手当+賞与
■基本給:286,500円~ 338,500円(経験・能力等を考慮の上決定します)
・時間外手当:みなし残業なし、勤務実績に応じて変動
1分単位で支給(上記は30時間相当で計算)
・賞与:会社業績、個人別評価に応じて変動
待遇・福利厚生
《各種社会保険完備》
■厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険
※慶弔見舞金
※KDDI株式会社の福利厚生も利用可能
※国家資格「ITパスポート」など各種資格取得支援
※KDDI共済会(相互扶助給付、福利厚生、団体扱い生命保険等)
【退職金】有
【寮・社宅】無
【その他制度】※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため、「有休取得促進」を設定
休日休暇
《年間休日123日》
■完全週休2日制(土日・祝祭日)
※有給休暇/12日~20日(初年度12日:入社半年後)
選考プロセス
【選考フロー】
■書類選考⇒1次面接(所属部門担当・人事採用担当)⇒適性検査⇒2次面接(所属部門本部長)⇒内定⇒条件提示面談
※筆記試験:なし

会社概要

社名
KDDIまとめてオフィス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業概要】
■中堅・中小企業の法人顧客に向けた、KDDIサービスその他オフィス商材のコンサルティング営業
【事業内容】
■2011年2月に創業した当社では、「いい仕事場で、いい仕事。」というコーポレートスローガンのもと、企業が抱えているIT・オフィス環境に関する課題を洗い出し、トータルソリューションを提案しています。「au」、「インターネット」、「固定電話回線」、「クラウドサービス」等のKDDI通信サービスに加え、複合機やPC等のOA機器、その他オフィス家具、ITインフラ環境の整備等、会社運営において必要不可欠な商材をまとめて提案することにより、「コスト削減」、「業務効率化」など、」それぞれの企業様が抱えている課題解決を実現し、お客様が本来の事業に専念できる環境づくりをご支援しています。KDDIの通信事業者としての強みを活かしつつ、お客様1社1社のニーズに答えるため、あらゆるオフィス商材を提供することによって、日本全国の中小企業にとってもっとも便利で頼れる存在を目指し、成長し続けている会社です。2013年より全国展開となり、これまで以上に事業規模を拡大し、全国の中小企業のサポートを行っております。
設立
2011年2月15日
資本金
10億円
従業員数
1,510名(出向者含む)※グループ全体

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株式会社ジョブ・ライフサポート
厚生労働大臣許可番号:27ーユー301695紹介事業許可年:2014年
設立
平成13年6月
資本金
1250万円
代表者名
代表取締役 渡邉 正明  取締役 真田 隆之
従業員数
法人全体:6人

人紹部門:3人
事業内容
1.人材採用コンサルティング業務
2.有料人材紹介業
3.再就職支援(OP)業務
厚生労働大臣許可番号
27ーユー301695
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
大阪府
登録場所
大阪府
〒540-0026 大阪市中央区内本町2-1-19内本町 松屋ビル10 1002
ホームページ
http://www.jl-support.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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