募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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事業拡大に伴うアセットマネージャーの増員募集です。2018年から不動産小口化事業を立上げ、これまで順調に事業を拡大しており、更なる事業拡大に向けて
都内・地方政令指定都市等の店舗・事務所ビルを中心とした(一部レジあり)10億円~40億円の資産が対象。
アセットマネージャーを増員でお迎え致します。
都内・地方政令指定都市等の店舗・事務所ビルを中心とした(一部レジデンシャルあり)10億円~40億円
の資産が対象となります。
※ポジションは、ご経歴に応じてメンバーから課長候補を想定しています
【想定業務】
◆ファンド(任意組合)のアセットマネジメント業務
(リーシング、修繕工事、投資家へのレポーティング。PM会社への指図、鑑定・ER・マーケット
レポート取得、長期修繕計画策定等)
◆自社保有物件/自社開発物件/フォワードコミットメント物件の商品化業務
(リーシング、修繕工事。PM会社への指図)
◆仕入時の評価/デューデリジェンス業務
※業務内容における変更の範囲:その他会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・PM会社フロント業務(事務所/店舗)経験3年以上
または
・AM会社不動産関連業務(事務所/店舗)経験3年以上
なお、「宅地建物取引主任者」資格が必須となります。
- 歓迎
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【あると良いスキル・経験】
・AM業務経験又は横断的なPM業務経験
・リーシング
・デューデリジェンス
・会計/レポーティング
・不動産証券化マスター
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25~40歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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【求める人物像(期待役割)】
・先を見通し、自ら課題解決を行う力のある方
・周りの人と解決策を模索するコミュニケーション能力の高い方
・拡大する組織の中で、変化に対応し、新しいことを受け入れる力がある方
・学ぶことに対する姿勢、高い向上心を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- ご経歴に応じて(メンバー~課長候補)
- 勤務地
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東京都千代田区(内幸町、霞が関、新橋エリア)
※就業場所の変更の範囲:本社及び全ての支店、関連会社への出向先、労働者の自宅での勤務
- 勤務時間
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 年収・給与
- 想定年収 500万円 ~ 1,000万円程度を想定
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
交通費支給(月額上限5万円)、確定拠出年金(401K)
- 休日休暇
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【年間休日122日前後】
週休2日制(土日)祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇など
- 選考プロセス
- 面接3回を想定