募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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オフィス区分事業の営業担当として、投資家への提案活動に加え、販売チャネルの拡大や収益不動産事業や不動産小口化事業で培った商品力・販売網を活かし、新たな成長事業として
事業成長に向けた施策立案・実行まで幅広く担当いただきます。
オフィス区分事業を展開しています。
本ポジションは、オフィス区分事業の営業担当として、投資家への提案活動に加え、販売チャネルの
拡大や事業成長に向けた施策立案・実行まで幅広くご担当いただきます。
【想定業務】
・個人富裕層・事業法人に対するオフィス区分商品の販売活動
・金融機関、会計事務所、税理士法人等との提携推進および深耕営業
・契約締結から引渡しまでの各種対応
・販売チャネル拡大に向けた営業施策の立案・実行
所属部門は3課体制で、3課長の下メンバー7名となっており、増員でお迎え致します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】下記何れかのご経験3年以上
・収益不動産営業経験
・不動産売買仲介営業経験
・土地活用営業経験
・金融商品営業経験
・富裕層向け営業経験
- 歓迎
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【あると良いスキル・経験】
・区分マンション販売経験
・不動産コンサルティング経験
・金融機関との提携営業経験
・マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25～44歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
◎チームワークを大切にできる方（特に重視）
◎顧客との長期的な信頼関係構築を重視できる方（特に重視）
・高い倫理観をもち、顧客本位の提案ができる方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、高い調整力を発揮できる方
・目標達成のために、自身でPDCAをスピーディーに回し、前向きに取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区（内幸町、霞が関、新橋エリア）
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収 600万円 ～ 900万円程度を想定
変動賞与：年2回（2月・8月）
昇給：年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費支給（月額上限5万円）、確定拠出年金（401K）
- 休日休暇
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【年間休日：122日前後】
完全週休2日制（土日）祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇など
- 選考プロセス
- 面接2～3回を想定
