募集要項
- 募集背景
- 体制強化・欠員補充
- 仕事内容
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IPOを目指す当社の経理課長をお任せします。
社内の財務・固定資産の管理などに関するルールづくりなども急務です。
これまで培った知識やスキルを活かして、決算業務のみならず、上場準備資料の作成や組織構築などにも関わっていただきます。
【日常業務】
決算対応(月次・四半期・年次)/税務申告書作成 監査法人・税理士対応/資金繰り・銀行折衝/予実分析・管理
【特徴】
役員や部長とも距離が近く、マネジメントスキルの向上や中々得られないIPOに携わる経験ができ、キャリアアップにつながる経験を積めます。将来的には有価証券報告書の作成にも携わっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
- 経理経験5年、年次決算業務経験
- 歓迎
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IPO経験または上場企業での決算業務の経験
マネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～43歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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コミュニケーション力が高い方。
主体性のある方。
- 雇用形態
- 本社・正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 600万円～800万円
- 待遇・福利厚生
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【制度・設備】
交通費支給
在宅勤務（一部従業員利用可）
リモートワーク可（一部従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
【退職金】無
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【定年】60歳
【再雇用】65歳
【役職定年】無し
- 休日休暇
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【休日】124日
（内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日
その他（誕生日休暇、月1土曜出勤有）
【有給休暇】有（10～20日）
- 選考プロセス
- 書類選考通過後、面接 1～2回。
