募集要項
- 募集背景
- 経営サポート強化【経営目線で経理部門をマネジメント（含むIT化推進）できる人材の確保が必要な為】
- 仕事内容
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経営管理目線での経理統括をお任せします。■経理業務
・決算、日次・月次業務で実務力を発揮しつつ、メンバーのマネジメント（含む育成）
・月次業務の仕組みを見直し(現在10日前後を要している為)、IT化も図る
・次の打ち手のために早期に経営へ数字を上げる仕組みを創る
・月次予実分析→経営、営業現場へのフィードバック
・数字を根拠として、適正在庫量を弾き、適正なキャッシュフローを確保する
・経費予算の統制、管理
・税理士、公認会計士との連携
■グループ内資金管理
・グループ各社の経理を把握し、グループファイナンスの効果を高める
・銀行との関係構築と交渉
- 応募資格
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- 必須
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・同等もしくはそれ以上の規模での経理・財務部門の実務経験
・金融機関など社外との交渉スキル、折衝経験
・プロジェクトマネジメント経験者
・経営管理部門での実務経験、経営者を支えるマネジメント経験
・後進の育成経験者
- 歓迎
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・全体最適の視点で業務遂行できる人
・現場の意見をしっかり傾聴できる人
・管理部門におけるIT化、DX化推進経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山市
- 勤務時間
- 09:00－17:30
- 年収・給与
- 年収：500万円～600万円
- 待遇・福利厚生
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昇給:年1回
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
通勤手当（上限23,000円/月）
家族手当
役付手当
資格手当
奨励金制度
退職金制度
シティライトフィットネス無料利用
自家用車社員価格購入制度
慶弔見舞金制度 等
- 休日休暇
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年間100日
※週休二日制（日曜）
会社ローテーションにより月8日以上
年次有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
- 選考プロセス
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面接回数：1回もしくは2回
適性検査：なし
