募集要項
- 募集背景
- 欠員補充です。
- 仕事内容
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会社を強化すること、社員のキャリアオーナーシップやwell-beingを追求することをミッションにしていただきます。・階層別研修（上級管理職向け研修）の企画・立案～実施、効果検証、改善
・社員のキャリアオーナーシップを高める仕組みづくり（学習機会・自己認知・体験の提供、公募型研修の仕組み等）
・マネジメント/メンバー間での、1on1コミュニケーションにおける改善施策
・組織開発（組織サーベイの仕組みやチームビルディング）
・DX人材の方針検討・育成施策
・事業部ごとのデジタルリテラシーの向上施策
全社の組織・人材開発の業務をお任せします。
◎フルリモートでの勤務が可能ですので、全国どこからでも就業いただくことが可能です。また入社タイミングから時短勤務も可能ですので、ワークライフバランスを取って働いていただけます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事本部 組織・人材開発部：マネジャー1名、エキスパート1名、アシスタントマネージャー1名、メンバー5名です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方
（1）研修・人事コンサル会社でのコンサルティング経験
（2）事業会社での組織・人材開発経験※内製で研修企画・設計。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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西新宿オフィス/東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル22F
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収855万円～964万円。月給制
月額基本給 387,000円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月30時間分として136,400円）支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設
・レジャー施設
・ショッピング
・グルメ
・エステ等各施設
・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC優待試験
フルリモートワーク可能。
【手当】リモートワーク手当(対象者のみ)：毎月3,000円支給、通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
- 選考プロセス
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選考フロー:書類選考→1次面接（事業部長）→2次面接（事業統括部長）→最終面接(事業本部長）
※状況に応じて面接官・選考回数が変更になる場合があります。
※適性検査・リファレンスチェック有。
