事業管理・推進【三菱商事100％子会社／建設SaaS】株式会社MCデータプラスの転職・求人情報 25305742

募集要項

募集背景: 事業拡大のための増員募集です。
これまで事業推進に係る業務全般（事業計画、予算管理、人事管理、契約管理等）をセールスやプロダクト戦略の管理職など一部メンバーが属人的に対応していましたが、今後更なる事業成長を見込み、新たに事業管理部を立ち上げ、事業推進組織を強化し、生産性の向上と個人に依存しない仕組み化の推進を行っています。

仕事内容: 以下業務をお任せします。
同社主力部隊「建設クラウド事業本部」の事業推進に係る業務全般（事業計画、予算管理、人事管理、契約管理等）を事業管理部で巻き取り、組織が成果を出しやすいように業務の仕組化、効率化を実現することがミッションになります。

- 事業部全体の業務改革提案
- 事業計画策定支援（事業戦略・ロードマップ、各種KPI設計等）
- 事業部全体のガバナンス強化・コンプライアンス推進
- 事業KPI/計数などの予実管理
- 事業部に関わる各種MTG（人事、教育、キックオフ等）の運営支援
- 支払・請求発行/管理、契約管理などの管理業務
- 各種ツール契約・管理業務
- 入社・退社手続き

管理業務だけでなく、事業部全体にも踏み込み、業務全体の改革を起こしていただくことを期待しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
事業管理部

応募資格

勤務地: 住所：東京都渋区恵寿1-18-14 恵寿ファーストスクエア7階
交通：JR「恵寿駅」より徒歩5分
※リモートワーク補足：リモート勤務を推奨中で、現在の恵比寿オフィス出社率は平均20～30%です。

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有／敷地内全面禁煙

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし

勤務時間: フレックスタイム制
（コアタイム 10：00～15：00）
1日の標準労働時間：7時間45分/休憩1時間
時間外労働の有無：あり/月平均25時間

年収・給与: 年収600万円～800万円。月給制
月額基本給 28万円～×12か月＋賞与　残業代全額支給
※管理監督者としての雇用の場合、残業代支給対象外

待遇・福利厚生: ■退職制度
■福利厚倶楽部
■定期健康診断
■教育制度（同グループ対象のビジネススキル・マネジメント等、各種研修に参加）

【手当】通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）、在宅勤務手当、住宅手当（31歳未満が対象）

事業内容・会社の特長: 三菱商事の社内事業が母体となって、2015年に設立し、建設業界向けのSaaSサービスを展開しています。大手の資本、顧客基盤を活かしながら、落ち着いた雰囲気を保ちつつ、スピード感がある点が特徴です。

目指しているのは建設業界において「なくてはならない」プロダクト、つまり“Must have”なプロダクトを作ることです。

提供しているプロダクトは、その中の「施工」と呼ばれる領域の「間接業務」を効率化するもの。たとえば主力サービスの「グリーンサイト」では、一定規模の建設を立ち上げる際に必要とされる“労務安全に関する管理書類”をスピーディーに作成・管理できる仕組みを通じて、現場の業務をサポートしています。

【事業内容】
■建設クラウド事業
- グリーンサイト、ワークサイト、スキルマップサイト、cacicar for 建設

■リテイルクラウド事業
- cacicar、recemaru

建設クラウド事業に加え、三菱商事グループ各社だけでなく、様々な企業と連携した新たなサービス開発に取り組んでいます。また、新たな価値創造としてビッグデータ活用ビジネスにも取り組んでいます。