募集要項
- 募集背景
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組織力強化のための採用です。
今後の事業成長や上場を見据え、事業・組織成長を促進する人事総務のリーダー候補を募集します。
- 仕事内容
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採用や制度企画・運用といった人事領域全般を中心に、人事総務領域をご経験・ご志向に合わせてお任せしていきます。・採用におけるオペレーション及び採用戦略の立案～実行（対内外のコミュニケーション設計含む）
・評価制度や人材開発に関連する人事制度の企画立案・運用
・人事データの基盤整備・活用施策の立案・運用
・IPO準備関連業務（反社チェック・労務管理・その他社内統制関連等）
・稟議や契約等のワークフロー改善・運用（システムインフラのエンジニアと協働）
・セキュリティー管理（Pマーク運営含む）
・社内ファシリティの管理/調達、在庫管理
・オフィス環境の運営(備品管理、環境整備)
・その他PJ運営等（会社全体の組織／制度設計、BPR、コスト削減等の改革等）
・全社総会など組織の凝集性を高めるイベントや仕組みの企画・運営
・その他法令対応
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート本部 経営企画室または経理部への配属です。採用・労務・総務は経理部に、人事制度は経営企画室に紐づいています。
※組織再編中のため、選考を通じて評価を踏まえて配属を決定します。
- 応募資格
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- 必須
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採用計画の立案から実行までの経験
リーダーまたはマネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F
交通：JR総武線飯田橋駅 徒歩4分、東京メトロ有楽町線飯田橋駅 徒歩4分、東京メトロ半蔵門線九段下駅 徒歩8分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
- 勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均40～45時間
- 年収・給与
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年収600万円～650万円。月給制
月額基本給 317,800円～×12ヵ月＋賞与
上記に加え固定残業代（月45時間分として110,806円～）支給
45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
- 待遇・福利厚生
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・副業可
・従業員持株制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ベビーシッター割引券
・PC貸与
・ウォーターサーバー
・オフィスグリコ
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- 選考プロセス
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面接3回／状況により変動あり
※リファレンスチェックを実施する可能性があります。
