募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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以下の業務をお任せします。・給与計算業務、各種社会保険業務
・勤怠管理業務、業務マニュアルの作成／整備
・産休育休、私傷病などの休職者対応
・従業員からの各種問い合わせ対応
・各種規程の改定、労使協定の締結、マニュアル整備
・人事制度・福利厚生制度の企画／導入／整備
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：CHO室（人事）
- 応募資格
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- 必須
- 人事労務業務全般の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム10:00～16:00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収550万円～650万円。
年俸制 年俸の12分の1を毎月支給
月額458,000円～、月額基本給338,000円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月45時間分として120,000円～／超過分別途追加支給）
- 待遇・福利厚生
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■財形貯蓄制度
■定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会
■個人インセンティブ(毎月)、表彰インセンティブ
【手当】通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月3万円、日1,500円）、慶弔見舞金、育児サポート手当（上限月5万円）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護
- 選考プロセス
- 面接3回
