募集要項
- 募集背景
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■採用背景
お客様数増加と、ご依頼いただく研修の規模拡大による売り上げ増加に伴う増員です。
- 仕事内容
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「IT人材育成コンサルタント」として企業研修の提案書作成とお客様折衝をお任せいたします。「ヒンシツ大学」は、ソフトウェアの品質保証を専門とする自社が運営する教育専門機関です。
ゆくゆくは組織長へのステップとなる、ヒンシツ大学室室長としてご活躍いただきたいと考えております。
これまで蓄積したナレッジを、体系化されたテスト技術／管理ノウハウとしてセミナー形式でお客様へ提供しております。
多くの企業が「働き方改革」を推し進め、より従業員の生産性を向上すべくさまざまな取り組みを行っており、そのなかで、当社は「ヒンシツ大学」というソリューションをお客様に提供し、「品質担保／向上を見越した開発ができる人材の育成」に貢献しております。
当募集ポジションでは、「IT人材育成コンサルタント」として企業研修の提案書作成とお客様折衝をお任せいたします。
ゆくゆくは組織長へのステップとなる、ヒンシツ大学室室長としてご活躍いただきたいと考えております。
■具体的な業務例
・大手電機系ＳＩ様：2,000名に対する教育を、品質検定～教育～効果測定を実施し
キャリア設計含め、全社含めた教育カリキュラムを提案しています。
・大手小売り事業様：経営統合に伴い、全社向け教育カリキュラムを提案しています。
・事業会社様：保険、金融、医療、通信系のお客様において、「上流工程~つくり込み」
「品質の基礎」に関する品質意識講座を、ユーザ部門、開発部門などに対して毎年
行っています。
・コンサル会社様：アジャイル講座、テスト設計のノウハウに関する講座を毎年実施しています。
・県庁様：県全体のＤＸ人材育成事業（学生向け、エンジニア向け）を担っています。
・市町村：未経験者向けのＩＴ人材育成事業を担っております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
IT業界での講師経験
- フィットする人物像
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求める人物像
・事業内容、ビジョンに共感していただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直に物事を受け入れることができる方
・組織の成長にあわせて柔軟に体勢を変えていくことができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区代々木
- 勤務時間
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9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
所定時間外労働
有（月平均10.1時間程度 ※2021年8月期実績）
- 年収・給与
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700万円 ～ 899万円
昇給 給与改定年2回
■月給583,334円～750,000円
＜給与内訳＞
1.基本給（本給） 417,534～552,500円
2.固定残業手当 110,800～142,500円
3.確定拠出選択金 55,000円
- 待遇・福利厚生
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・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
・通勤手当（上限あり）
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
定年
70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
- 休日休暇
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休日・休暇
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
- 選考プロセス
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採用プロセス
書類選考
↓
1次選考（配属先グループ責任者）
↓
最終選考（配属先部署責任者）
↓
内定
↓
入社
※状況に応じて、選考回数が変更になる可能性があります。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
その他
※詳細は面接時にお伝えします。
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります。
