募集要項
- 募集背景
- 事業拡大を進める中で全国を対象とした路面、ビルイン、SC等の立地開発戦略の策定と推進業務全般を行って頂ける方を募集致します。
- 仕事内容
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全国を対象とした路面、ビルイン、SC等の立地開発戦略の策定と推進業務全般を行って頂きます。【具体的には…】
・出店政策に基づく戦略的出店計画の策定 ・推進
・物件情報の収集及びリサーチ
・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉・契約業務
・出店時のマネジメント（予算、関係者調整、工期管理など）
・既存店舗オーナーやデベロッパー、SC等との良好な関係構築
・若手社員の教育及びチーム作り
・その他、付随する業務全般・所属部署の組織マネジメント
【求人担当コメント】
2002年度に約200億円だった売上高は、2021年度5975億円を達成、20倍近くの驚異的な成長を遂げました。
この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。
※詳細は面談時にお伝えします。
- 応募資格
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- 必須
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記いずれかの経験をお持ちの方
・BtoBでの企画営業経験
・BtoBの不動産営業経験
- 歓迎
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※下記いずれも小売業において
・複数店舗の出店経験がある方
・店舗開発プロジェクトにおけるリーダー経験者
・戦略的志向で計画的に行動できる方
・宅地建物取引主任者資格
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
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福岡県福岡市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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8:30-17:30
時間外労働: 有
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：400万～700万円
経験・能力等により決定
賞与：なし※正社員登用後に関しては賞与あり（評価による）
昇給：年1回（評価による）
想定年収400万円～700万円
※残業の際は残業代支給。
試用期間：6ヶ月or12ヵ月 （補足事項無し）
雇用期間：6ヶ月or12ヵ月（正社員登用あり）
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
交通費支給、残業手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、社員寮制度（※転居が伴う場合には、期限付で単身入寮可）、財形貯蓄、確定拠出年金制度
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：105日
週休2日
※給与等級による
※店舗以外のポジションは基本土日休みとなります。
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 等
