ITコンサルタント
DX/ビジネスコンサルタント(官公庁、自治体、独立行政法人向け)
掲載期間:24/04/30~24/06/10求人No:FJCO-eysc-10
ITコンサルタント

DX/ビジネスコンサルタント(官公庁、自治体、独立行政法人向け)

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
外資系企業 大手企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
(1)GPS: Government Public Sector
【官公庁、独立行政法人等向け DXコンサルタント】
システム構想策定、システム効率化検討、BPR推進、PMO支援、システム要件定義、システム調達、クラウド基盤・クラウドサービス導入支援

■防災
・消防、地方消防における防災インフラの企画・検討
・警察行政におけるデジタル化の推進

■社会保障(公保険、労働)
・社会保障領域(医療・健康行政、労働行政等)における制度・政策に関する検討支援
・社会保障領域におけるデジタル化戦略に基づくプロジェクト実行支援

■地方自治体
・地方自治体におけるデジタル活用による国民サービスの高度化・利便性向上に向けた企画・検討
・地方自治体のデータに基づく政策立案(EBPM)の企画・検討

■デジタルインフラ
・デジタル基盤やデータ流通環境の整備に関する企画・検討
・マイナンバーの利活用拡大やマイナンバーカードの運用及び普及促進並びに利便性向上に係る施策検討

(2)Local DX
【地方自治体向け DXコンサルタント】
・地方公共団体におけるデジタル化の支援を行う
・社会的気運の高まるデジタル田園都市国家構想の推進を自治体側から支援

〇業務内容
・地方公共団体におけるデジタル化戦略策定
・地方公共団体及び地方関連企業等ステークホルダーとの調整・取りまとめ支援
(地方出張有)

(3)SA: Social Agenda
【官公庁、自治体、独立行政法人等向け 地方創生/社会課題解決型ビジネスコンサルタント】
社会課題・地域課題解決に向けた官民連携事業の企画・実行支援、地方創生・まちづくり、環境・食・一次産業・国際開発等のテーマに関する課題解決に向けた調査・政策立案支援

■地方創生
・地域産業振興(観光等)、新産業創出に向けた産業政策立案・実行支援
・都市計画策定支援、地域における拠点整備計画・開発に対するPMO支援

■環境・サステナビリティ
・気候変動対応・ネイチャーポジティブ・循環型経済等サステナビリティに関する調査・政策検討
・地域脱炭素推進のための計画策定・実行支援

■中小企業・イノベーション創出
・中堅・中小企業向けの事業再構築・DX推進支援
・起業家支援、ローカルベンチャー企業育成、スタートアップ企業の事業成長支援

■国際開発
・開発途上国に対する経済開発・インフラ導入支援(農業、製造業分野等)
・民間企業における海外販路拡大・新興国市場進出支援
応募資格
必須
(1)GPS
■Manager以上
・コンサルファーム、SIベンダーにて、ITシステムに係る上述のプロジェクト経験、システム開発経験
・複数のPM経験
・官公庁案件の業務、あるいは営業(提案)活動を行い、受注した実績
※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルできること。

■Staff
・コンサルファーム、SIベンダーにて、ITシステムに係る上述のプロジェクト、システム開発経験
・ITシステムに係るコンサルティングないしシステム開発プロジェクトにおいて、リーダーロールの経験
・クライアントに対し、単独で報告、調整を行った経験
・中央省庁、地方自治体等公的機関において、政策・企画立案を行った経験

(2)Local DX
■Manager以上
・プライム事業者として、リーダーの立場でのPM経験(チームサイズは4名以上、顧客との契約の調整からクロージングまでの経験を有すること)
・官/民でのアカウントマネジメント
・複数名のチームマネジメント

[何れかの経験]
・地方公共団体におけるデジタル/ITコンサルティング
・官/民でのビジネスコンサルティング

■Staff
・中央省庁または地方公共団体において、複数のステークホルダーの調整を行った経験
・中央省庁または地方公共団体におけるデジタル化支援

(3)SA
■Manager以上
・コンサルファーム、シンクタンク、官公庁等で上述に類する複数のプロジェクト
・複数のプロジェクトマネジメント及び、ピープルマネジメント
・官公庁及び民間企業に対する企画提案・コンサルティングプロジェクトの受注獲得
※シニアマネージャーは2~3件のプロジェクトを掛け持ちしてデリバリーをハンドルすることができること

■Staff
・コンサルファーム、シンクタンク、官公庁等で上述に類するプロジェクト経験
・クライアントに対して単独で報告、調整業務を実施した経験
・事業企画や新規事業業務
歓迎
(1)GPS
■Manager以上
・中央省庁、地方自治体等公的機関のシステム企画、構築等に係る支援業務
・中央省庁、地方自治体等公的機関のクライアント向けに報告書や調査レポート等を成果物として納品した実績
・複数ベンダーが関与する大規模プロジェクトにおけるPMO、PJMOのリーダー

■Staff
・中央省庁、地方自治体等公的機関をクライアントとしたITシステムに係るコンサルティングないしシステム開発経験
・中央省庁、地方自治体等公的機関向けに報告書や調査レポート等を成果物として納品した実績
・Project Management Professional (PMP)資格もしくはPMに係る同等の資格
・IPA系資格・ベンダー系資格など、システムに係る資格
・中央省庁、地方自治体等公的機関において、調達仕様書作成、調達手続きを行った経験
・中央省庁、地方自治体等公的機関において、情報システムの新規構築、若しくは改修に関する企画・管理

(2)Local DX
■Manager以上
・地方公共団体における補助金・交付金申請支援
・デジタル田園都市構想やスマートシティ等に関する庁内調整・申請
・地方公共団体のDX計画策定および実装支援
・地域の医療/介護/子育て/教育支援等の住民の裨益性向上に資する施策立案/実装支援

■Staff
・地方公共団体における補助金・交付金申請支援
・デジタル田園都市構想に関する庁内調整・申請
・コンサルティング業務
・IT/デジタルの企画/実装

(3)SA
■Manager以上
・中央省庁における政策的補助事業等への申請・事業予算化の実績等

■Staff
・都市計画・まちづくりに関する実務(PPP/PFI等の実務経験)
・事業立ち上げにおける資金調達・ファイナンスに関する実務
・研究開発・技術開発、技術移転、産学連携に関する実務
・海外現地滞在型での事業推進・開発支援
・中小企業診断士、MBA等の資格保有者
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
・最寄り駅:各線「日比谷駅」直結、各線「有楽町駅」、「銀座駅」徒歩5分
勤務時間
標準労働時間帯 9:30~17:30(所定労働時間7時間、休憩60分)
※フレックスタイム制度有
(業務都合によりフレックスタイムの適用及び時間は変更することがあります)
年収・給与
【給与補足】
固定給制(月給制)
想定年収:600万円~1,800万円
※前職考慮で検討致します。
 職階により、給与規定は変更となります。
待遇・福利厚生
・試用期間:有(6ヶ月)
・給与改定:年1回
・賞与:年2回
・社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
・通勤手当:全額支給
・残業手当:みなし時間外労働手当30h含む(職階により異なる)
・ベビーシッター利用等補助制度
・健康保険制度
・総合福祉団体定期保険
・企業型確定拠出年金(401K)
・東京海上日動メディカルアシスト
・メンタルサポートサービス
・カフェテリアプラン
・全国契約宿泊施設の割引利用
休日休暇
◆年間休日120日(年度により異なります)
・完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)
・年次有給休暇(入社半年経過時点15日 ※入社月により按分となります)
・年末年始(12⽉29⽇から翌年1⽉4⽇まで)
・創⽴記念⽇
・有給休暇(慶弔、公傷、裁判員、看護)
・無給休暇(⽣理、産前産後、育児時間、通院)
・その他
選考プロセス
面接回数:3回~
筆記試験あり

1次面接(マネジャー、シニアマネジャー)⇒ 2次面接(パートナー)⇒ リファレンスチェック ⇒ 内定
※選考フローは状況により、変更になる可能性がございます。

会社概要

社名
EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社
事業内容・会社の特長
世界4大会計事務所(Big4)アーンスト&ヤング(EY)の日本におけるメンバーファーム。
2020年10月~EYjapanのコンサルティング部門とトランザクション部門が統合し、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社となりました。
経営コンサルティングと戦略的トランザクション支援サービスを展開しています。

◎働きがいのある企業ランキング2024byOpenWorkで12位になりました!

◎活発な社内連携がある風土
他ファームでは、個人の能力に基づいたスタンドプレーが求められることが多く、社内の仲間意識はそれほど高くない環境が多い中で、
パートナー同士が数字目標達成の為、案件の取り合いがない為、パートナー同士協力し合いチームワームのある風土が醸成されています。
社員全員が「チーム」であると考えており、全員がカルチャーを共有しようとしているため、個々のモチベーションを高める環境が整っています。
設立
2020年10月1日
資本金
450百万円
従業員数
4,243名(2024年3月1日時点)

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社富士誇
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-302225紹介事業許可年:2007年4月
設立
2007年1月1日
資本金
9100万円
代表者名
可野大誉
従業員数
法人全体:21名

人紹部門:21名
事業内容
コンサルティングファームおよび先端技術(Sier、IT業、製造業)に特化した職業紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-302225
紹介事業許可年
2007年4月
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社富士誇
〒106-0047 東京都港区南麻布3丁目20-1 Daiwa 麻布テラス 5F
ホームページ
http://www.fujico.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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