募集要項
- 仕事内容
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【神奈川／伊勢原】法務・貿易管理業務 ◇フレックス制度あり／年休121日／東証上場G企業／
～製造装置向け計測機器にてトップクラスシェア／残業月20H程度／年間休日120日以上・実質年休140日／夜勤休日出勤なし～
■業務内容：
法務・コンプライアンス担当として下記業務に携わっていただきます。
【業務詳細】
◇契約書のリーガルチェック（英文契約書も含む。一通りこなしていただきます。）
◇輸出管理業務（該非判定、顧客取引審査）
◇内部監査（J－SOX、社内業務監査） など
■ミッション：
貿易管理が厳しくなってきているため、ご入社後は輸出管理業務をお任せしたいと考えております。
■組織構成：
配属先は2名体制となっております。
■親会社に準拠した福利厚生と就業環境：
給与制度、福利厚生制度は親会社と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12（退社後12時間は出勤禁止）を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。
※就業2年目には20日間の有休付与＆消化率100％の取得を会社として取り組んでおり、職種問わず実質140日程度の休暇の取得が可能です。
■会社の魅力
計測機器・制御機器および関連システムの製造・販売事業を展開しています。ナノ・ピコレベルの【超微細技術】を強みに、世界中のメーカーの商品開発・製造に貢献している計測機器メーカーです。
■親会社の安定性
上場プライム工作機械メーカーの100％子会社として、工作機の標準の計測器として世界レベルで導入されております。親会社の切削型工作機械の世界シェア高く、同社の製品も100％装着されていることから、抜群の安定性を誇ります。
■親会社に依存しない事業運営：
売上の90％以上が外販を占めており、親会社の下請けという位置ではなく独立した開発を行っております。工作機械に取り付けるセンサは一般に光学式より磁気式の方が計測の精度が高いとされておりますが、当社は磁気を用いたコア技術を保有している為、親会社に依存することなく事業の優位性を保っております。
- 応募資格
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- 必須
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・契約書確認業務の経験がある方
・輸出管理業務経験のある方
■歓迎条件
内部監査、コンプライアンス関連業務の経験がある方
＜語学補足＞
TOEIC500点以上（もしくは入社後に取得可能な方）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28～40才前半くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 法務・貿易管理担当
- 勤務地
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神奈川県伊勢原市
＊小田急線：伊勢原駅
- 勤務時間
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8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間 20時間程度／月
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜予定年収＞
～700万円（初年度理論年収）
＊賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて理論年収を上まる可能性があります。
■賞与：年1回（2月）個人の実績・業績に応じ支給（標準3ヵ月）
- 待遇・福利厚生
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〇待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：10万円まで支給有
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度有り
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
再雇用制度なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に教育制度有り
＜その他補足＞
【福利厚生】
技能手当、財形貯蓄制度、確定拠出型年金制度、育児休暇制度、DMG森精機健康保険組合、社員食堂、蓼科合歓の里保養施設、借上社宅制度、DMG森精機健康保険組合保養所、全天候型テニスコート
【諸制度】
当社人事制度に基づく新入社員教育（OJT教育、フォローアップ研修）技能研修、語学研修 他
- 休日休暇
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〇休日・休暇
週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
GW休暇（9日）年末年始（9日）、夏季休暇（9日）、年次有給休暇（入社半年経過後10日～）、慶弔休暇、育児休職制度あり
- 選考プロセス
- 書類選考～面接3回（適性検査有り）
