募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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シニア事業を多角的に事業展開する企業の社内シンクタンクにて、リサーチャーのリーダークラスとしてご活躍頂きます。リサーチ対象は限られますが、緻密で専門性の高いリサーチを追求します。当グループでは、シニア女性をターゲットとした出版事業（発行部数：約50万部と女性雑誌で
トップシェア）の他、通販事業、文化事業、ヘルスケア事業など、多岐に亘る事業を展開。
ダイレクトマーケティングによるマーケティングデータの他、独自のモニター会員への
リサーチ活動によるリアルな声を拾い上げ、自社サービスの拡充や新商品の開発、新規
ビジネスに活かせ、リサーチの効果を実感することができます。
【想定業務】
◆社内・外のリサーチプラン、コンサルティング、データ解析
＜社内＞
読者の新規獲得および継続率アップ、そして通販新規顧客の増加・リピート
のため、定量＆定性データを用いて、半歩先の読者・顧客を理解。
また、新規事業サービスのデータ解析を行い、シニアの受容性を見極めます。
＜社外＞
B2B向けのリサーチ企画、実査、分析、提案
◆シニアの未来を予見するための基礎調査や定点調査、広報活動
◆ビックデータの設計・解析
研究所は所長の下メンバー3名の体制で、リーダークラスとしてお迎え致します。
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・リサーチ業務のご経験
・Excel、PowerPointを用いた数表やグラフ、報告書、提案書の作成スキル
・PowerPointで、一から資料を作ってプレゼンテーションができるスキル
・様々な分析手法（重回帰分析、クラスター分析、コレスポンデンス分析、コンジョイント分析など）を
習得・理解し、それらの知識を用いて、課題に応じた分析や提言を行ったことがある
・SAS、SPSS、R、ASSUM、Accessなどの統計解析ソフト、BIツール、データマイニングのご経験
- 歓迎
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【あると良い経験、スキル】
・ビックデータの設計、解析の経験
・課題形成からアクションプラン提案まで、責任を持ってやり遂げた経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27歳～45歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・洞察力に優れ、先読みや仮説構築、分析力に長けた方
・自ら考えて行動、発信できるリーダーシップある方
・チームの中で優先順位を見極め、柔軟に対応・実行できる
・社内外の関係者と円滑かつ論理的に話すことができる
・専門性だけでなく、世の中の動向も含めた広い視点から考察や予兆を見出せる
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー職以上
- 勤務地
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東京都千代田区
※週に3日迄リモートワーク可能となっています
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所への異動・出向・転籍等（転居を伴う配置転換を含む）、
労働者の自宅
- 勤務時間
- フレックスタイム制
- 年収・給与
- 想定年収：700万円 ～ 900万円 経験・能力考慮
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全支給
企業型DC（企業型確定拠出年金）制度
自社通販商品社割制度
勉強会の参加、書籍の購入などの補助
服装（ビジネスカジュアル）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日） 祝日、年末年始、有給休暇、産前産後、育児休暇、慶弔休暇
年間休日120日前後
- 選考プロセス
- 面接2回を想定
