マーケティング・販促企画
【マーケティング部】リード創出担当 ※お客様と営業担当をつなぐ役割です。
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【マーケティング部】リード創出担当 ※お客様と営業担当をつなぐ役割です。
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間3月26日~4月9日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/03/26 ~ 2024/04/09)
マーケティング・販促企画

【マーケティング部】リード創出担当 ※お客様と営業担当をつなぐ役割です。

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 ベンチャー企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
新規事業立上げ、事業拡大、組織拡大に伴う増員募集を行っております。
仕事内容
自社ソフトウェアの拡販に向けて、イベント、Webマーケ、SNS他を活用した、見込み顧客の創出をご担当頂きます。
自社サービスにご興味をお持ち頂いたお客様から要望等をヒアリングし、担当営業に繋ぐ役割です。
自社ソフトウェアの拡販に向けて、イベント・Webマーケ・SNS他を活用したマーケティング活動を行い、問合せのあったお客様やご興味をお持ち頂いたお客様の対応をして頂き、自社営業担当へ繋いで頂きます。

【具体的な業務内容】
・各マーケティングチームと連携したインバウンド(引き合い)件数の増加施策の立案
・リード創出活動のプロセス設計
・引き合いに対するフォロー、見込み顧客の獲得
・マーケティングオートメーションツール等を活用した見込み顧客のナーチャリング
・メール、Web、電話等による見込み顧客へのアプローチおよび商談機会の創出

※将来的にチームリーダーとしてご活躍いただけることを期待しています。
※チームで動くため、ご経験の浅い方もフォローしますので、経験を積みながら業務範囲を広げていっていただきます。
応募資格
必須
・IT業界での就業経験をお持ちの方
・マーケティング業務にご興味をお持ちの方(経験不問)

※将来マーケティングスペシャリストになりたい方など、歓迎です!
歓迎
・社内/顧客とのリレーション構築が得意な方(コミュニケーション力)
・常に仕事の改善策を考え、社内共有ができる方
・インサイドセールスのご経験をお持ちの方歓迎
・マーケティング領域の知見をお持ちの方歓迎
募集年齢(年齢制限理由)
~40歳程度 (特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため)
フィットする人物像
・チームで成果を出すことにやりがいを感じる方
※たとえばセールス担当者のために、クライアント情報を多く取得し営業活動をしやすくするなど、サポート意識の高い方がフィットしやすいです。
雇用形態
正社員
ポジション・役割
リーダー候補
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9:00~18:00(うち、休憩1時間)
年収・給与
500万円~700万円程度
※経験に応じて優遇・決定いたします。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給(月額上限3万円)、財形貯蓄制度、社員持株会、確定拠出年金制度(401K)、資格取得支援制度、研修受講支援制度
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期・年末年始・有給休暇、慶弔休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児休業、介護休業等
選考プロセス
【選考プロセス】
書類選考⇒面接2回⇒内定

※選考内容は、変更となる場合がございます。予めご了承ください。
※ご希望の方には、書類選考対策、面接対策等実施致しますので、安心してエントリーください。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
セキュリティ関連製品を企画・開発・販売・サポートを全て自社で行っています。
競合他社に負けない製品力、開発から販売・サポートまで全て自社で行っていますので顧客からの信頼も厚く、業績も安定している優良企業です。
設立
1990年代
従業員数
約200名
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