募集要項
- 募集背景
- 業績拡大に伴う増員
- 仕事内容
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主に、大手エンタープライズ企業向けのプリセールスチーム（5名）のマネジメントをご担当頂きます。ワークフロー改善やリモートワーク導入に関わるビジネスプロセス改善ソリューションで、安定的に成長しています。大手クライアント企業のワークスタイル変革のキーとなるクラウドアプリケーション（SaaS/PaaS）を持つ会社で、
ダイレクトセールスのプリセールス部隊のマネジメントをご担当頂きます。
主なソリューションは以下です。
１．業務管理ワークフロー： 各種社内業務フローの最適化、自動化、UX改善・・・等
２．カスタマーサービス： クライアント窓口業務～業務処理～納品までの効率化・自動化・・・等
３．IT ServiceManagement(ITSM)： システム運用の標準化、自動化、ワークフロー定義
４．Security： ウィルス検知後の対応フロー定義・・・等
５．アプリ開発： PaaSとしての業務アプリ開発基盤
特に、主要機能の一つである業務管理ワークフロー構築に関しては、マシンラーニングや自動化機能も搭載されており、他社製品との大きな差別化要因となっています。
全体的に完成度が高く、実際にデモでのユーザーのリアクションは非常に良く、安心して提案できる製品です。
結果として、他社からのリプレイス案件・リードが多く、新規パートナー企業も戦略的に注力すべきソリューションとして、積極的に立上げに取り組んでおります。
上記ソリューションに関して、プレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を急募で求めています。
- 応募資格
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- 必須
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・業務系アプリケーションのプリセールス経験をお持ちの方
・マネジメントまたはリーダー経験をお持ちの方
・Web系アプリケーションのコードが読める方（HTML,javascript,Apache...）
・簡単な英会話ができる方（APACへのレポートを行うため）
- 歓迎
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以下ご経験をお持ちの方歓迎致します（なくても可）
・クラウドソリューションの取扱い経験をお持ちの方
・Web系アプリケーションの開発経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・ベンチャー企業で、自律して積極的に業務を進められる方
・クライアントのために尽力できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 勤務時間
- ９：００－１８：００
- 年収・給与
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1,600万円～2,500万円万円程度
※前職・経験考慮
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇等
- 選考プロセス
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・書類選考
・1次面接（HRBP）
・2次面接（部門長）
・最終面接（APACのDirector or JPNのContryMGR）
→内定
※選考プロセスは変更となる可能性がございます。
面接官の方とは直接やり取りしておりますので、詳細のフォローをさせて頂くことが可能です。
