募集要項
- 募集背景
- ビジネス立上げに伴う増員
- 仕事内容
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グローバルで成長しているエンタープライズ向けICT企業の名古屋エリアのビジネス立上げに携わって頂きます。東海/名古屋エリアの公共・文教クライアント等と長期的な関係性を築き、製品を問わずICT基盤ソリューション全般に関する提案を行って頂きます。
サービスには定評があり、クラウド含めICT全体の総合提案に強みを持つ会社です。
グローバルで定評のある自社製品／サービスに加え、大手パートナー企業の製品も積極的に提案を行う文化で、顧客のニーズに沿った提案ができる環境です。
具体的には、
・テリトリープランの作成、および、各担当顧客のアカウントプランを作り長期的な関係構築を行う
・自社製品担当SEなどの社内関係者及び外部パートナーとの協業を通じて、顧客に最適なソリューションを提供
・顧客との関係構築を通して課題や要望を汲み取り、Cross-sell/Up-sellへ貢献
・自社製品／サービス（クラウドサービスなど）の価値を顧客に伝え、更なるマーケットシェアを獲得
・プログラムやイベントの企画及び展開
などを、各テリトリーチームメンバーと協力してご担当頂きます。
- 応募資格
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- 必須
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・ITサービスに関する営業経験をお持ちの方
・お客様と長期／継続的な関係構築を行う営業を行いたい方
・自社製品に囚われず、パートナー企業の製品／サービスも提案したい方
- 歓迎
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以下のような方歓迎します（無くても可）
・エリアビジネス立上げにご興味をお持ちの方、歓迎
・文教・官公庁・自治体向けの営業経験をお持ちの方、歓迎
・東海/名古屋エリアで営業を行いたい方、歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 20代後半～50歳くらいまで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・担当テリトリーのお客様と長期の継続的な関係を構築しつつ、幅広い提案を行いたい方
・将来チームリーダ、マネージャとなりうる資質をお持ちの方
・日本の旧来からあるSI ビジネスに対する問題意識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 名古屋
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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1,000～1,500万円程度
※ご経験スキルを最大限考慮します。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険（健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険）、退職年金、所得補償保険、財形貯蓄、持ち株会、個人の生保・損保の給与天引、契約保養所、健康管理プログラム
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、医療看護休暇、慶弔休暇、私傷病休暇、産休、育休その他
- 選考プロセス
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■書類選考
■一次選考：部門長
■二次（最終）選考：役員
※各プロセスの詳細は選考が進まれた際にお伝えさせて戴きます。
- キャリアパス・評価制度
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会社として長くご就業戴ける方を求めておりますので、長期的なキャリアをお考えの方に、よりフィットする環境かと存じます。
ビジネス立上げフェーズのため、将来的にマネジメントポジションに着くチャンスがございます。
