募集要項
- 募集背景
- 既存のお客様からの引き合い・受注が増加しているため、新しいメンバーを迎え、組織体制の強化を考えております。
- 仕事内容
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設計事務所やハウスメーカー、百貨店などへの提案営業。ニーズにあったインテリアを選び、お客様のイメージを形にしていただきます。〈 欧米トップブランドから届いた洗練のインテリアを提供 〉
設計事務所やハウスメーカー・百貨店などニーズにあったインテリアを選び、お客様のイメージを形にしていただくお仕事です。
■具体的な業務内容
〇コンストラクト向けの提案！
設計事務所や建築会社、ゼネコンを対象とした提案となります。
新しく建設されるマンションやホテル、商業施設などに使用されるアイテムをレイアウトまで含めて提案。
〇ハウジング・デベロッパー向けの提案！
大手不動産デベロッパーを中心としたクライアントへの提案のため、商品の紹介やツール整備を中心に手がけていただきます。
サンプルやイメージ資料を活用しながら、空間づくりを提案。
〇百貨店・量販店向けの提案！
インテリアショップや百貨店など小売店を対象に、バイヤーや商品部門、各店舗の店長などの担当者へ提案。
流行やニーズを読み取りながらアイテムを紹介し、時には売り場づくりや販売方法まで提案することもあります。
■営業方法
お問合せやリピーター、お客様の紹介がほとんど！
飛込み営業などなく、反響営業がメインとなります！
■取扱いブランド
☆JAB（ドイツ） ・・・クオリティの高さ卓越したクラフトマンシップへのこだわり世界中で支持されています。
☆CHIVASSO（オランダ）・・・クオリティの高い天然素材を厳選し、革新的なファブリックを生み出しています。
☆CARLUCCI（オランダ）・・・独創的で大胆なデザインが魅力のハイエンドなブランドです。
☆STROHEIM（アメリカ）・・・ホワイトハウスやアメリカ国内外の高級ホテルでも愛用されています。
■取扱いアイテム
カーテン・張地、カーペット、ローラーブラインド、壁紙、タッセル、ブレードなど
■部署構成
人数 ：10名
男性5名、女性5名で構成。
最年少31歳、最年長50歳と幅広い方が活躍中しております！
■その他
大手映像製作会社100％出資のグループ会社になるため、安定性抜群！
欧米の伝統あるメーカーと提携し国内屈指の品揃えをしており、様々な営業先があるため今までの営業経験が活かせスキルアップが出来る環境となっております。
スペシャルホリデー制度『連続5日間の有給休暇を取得で2万円を支給（年2回取得可。連続での取得も可)』があり、プライベートも充実させることが可能！
- 応募資格
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- 必須
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〈 必須要項 〉
・普通自動車免許
・インテリア、エクステリア、建築業界などの経験者
・インテリアに興味がある方
- 歓迎
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〈 優遇要項 〉※必須ではありません※
・ゼネコン設計部、デザイン事務所、インテリアショップなどへの営業経験者
・富裕層のお客様やホテルなどで接客経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 50代前半まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【東京都港区】
南北線：六本木一丁目駅より徒歩5分程度
日比谷線・大江戸線：六本木駅より徒歩10分以内
- 勤務時間
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9：30～18：30
休憩60分（12：00～13：00）
月平均15～20時間程度（年末の1～2ヶ月は繁忙期にあたり、40時間程度を想定しております）
- 年収・給与
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〈 月給目安 〉 310,000円～410,000円〈想定残業時間15時間程度、各種手当などを含む。〉
〈 年収目安 〉 4,000,000円～5,500,000円〈想定賞与含む。〉
〇コンストラクト向けの営業経験ある方は「年収6,000,000円以上」相談可能
※面接の上、経験・スキルを考慮して決定致します。
〈 モデル年収 〉
・30代：450万円
・40代：500万円
- 待遇・福利厚生
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社会保障：完備
昇給 ：年1回※業績により
賞与 ：年2回※業績により
通勤手当：あり（月上限10万円まで）
残業手当：別途支給
教育手当：月1万5000円（23歳未満のお子さんに対して一人あたり支給）
■その他
社員持株制度、健康診断、退職金制度（3年以上の勤務者が対象）、海外視察研修、スペシャルホリデー（全社員を対象に7日以上の長期休暇をすると1回あたり2万円の報奨金を通年で2回支給/入社6ヶ月未満の社員は対象外）
- 休日休暇
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〈 週休2日制＆年間休日120日 〉
■土曜日■日曜日■祝日■その他企業カレンダーに準ずる
■年末年始休暇■慶弔休暇■特別休暇■有給休暇など
- 選考プロセス
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書類選考(顔写真付き履歴書・職務経歴書)
一次面接：部長、事業部長
二次面接：社長、専務、事業部長
※二次面接時に適性検査あり（性格診断と能力診断）
