施工管理(土木)
都心の現場で働く!高待遇×抜群の環境での実務経験が積める!
掲載期間:24/04/25~24/05/08求人No:EIVGM-20231225-13793
施工管理(土木)

都心の現場で働く!高待遇×抜群の環境での実務経験が積める!

募集要項

仕事内容
都心の現場で働く!高待遇×抜群の環境での実務経験が積める!
【仕事内容】
 建設事業、物流事業、マンション事業の3事業を展開する当社の土木施工管理(現場管理)をご担当いただきます。
[規模]3億円~5億円程度
[工期]1年~2年
[年間担当件数]5~7案件
[エリア]都心周辺

【具体的な仕事内容】
・現場の品質、工程、安全管理
・施工図の作成
・各種業者の手配
・その他、事務処理等
応募資格
必須
・1級土木施工管理資格

【新卒の場合以下必須】
・建築系学科の卒業者

【無資格の場合以下必須】
・3年以上の土木施工実務経験
歓迎
・普通自動車運転免許
募集年齢(年齢制限理由)
~49歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
【東京本社 建設事業部】
住所:東京都北区豊島2丁目1番2号
※直行直帰可
勤務時間
・8:00~17:00
・休憩1時間
・月平均残業時間:10時間未満
年収・給与
【想定月収】
・35万円~(一律手当を含む)
・基本給:32万円~
・固定残業手当/月:3万円~
(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

【想定年収】
・420万円~700万円

【その他】
・給与改定:年1回
・賞与:年2回(過去実績4ヶ月分)
待遇・福利厚生
・通勤手当:あり
・家族手当:あり
・住宅手当:あり
・社会保険完備
・退職金制度:勤続5年以上
・再雇用制度:あり(65歳まで)
・OJT研修
・国家資格支援制度
・役職手当
・出張手当
・総合福祉団体定期保険加入
・がん補償保険加入
・宿泊施設特別利用券
・社員表彰
休日休暇
・週休2日制(隔週土曜日、日祝)
※休日出勤の場合は代休取得
・年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数105日
・年末年始休暇(7日)
・夏期休暇(5日)
・慶弔休暇
・特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【職務の特徴】
 事務所としてマンションの一室を現場近くに借りており、エアコンやシャワー、洗濯機も完備し、快適な環境で業務が可能です。

【就業環境】
 配属先となる都市開発事業部は東京13名で構成されております。コミュニケーションが活発な明るい職場環境です。わからないことがあれば何でも聞ける雰囲気があります。経験が浅い方でも、先輩社員がマンツーマンで指導します。また、残業は工程管理表に基づき、日ごとのタスクの明確化及び総務部が残業時間の管理及び所長への指導を行っております。また、当社社員の特徴として、オンとオフをはっきりさせたい、早く仕事を終わらせて、自由な時間を1秒でも多く作りたいと考える社員が多く、早めに仕事を終わらせられるよう、スケジュール調整を図っていることもあり、残業時間が20時間程度と短く抑えられています。

【職場環境】
 日曜、祝日は完全休み、土曜は現状隔週休みですが、代休を取得できるよう総務が勤務時間、日数を管理しています。また、直行直帰が可能で19時頃には帰宅しております。そのため10~20年のベテランメンバーが多く、ここ5~6年で退職した方は1名のみと抜群の社員定着率を誇ります。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:20名
事業内容
弊社は建設業界に特化した転職エージェントです。
建設業に特化しているからこそ、独自の求人を多数抱えており、施工管理技士や建築士、建設コンサルタントなどの方の転職をサポートできると自負しております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-4-13南ビル4階
ホームページ
https://recree.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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