施工管理(土木)
安定と福利厚生に優れた建設業界のトップ企業が募集!土木施工管理職
施工管理(土木)

安定と福利厚生に優れた建設業界のトップ企業が募集!土木施工管理職
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月25日~5月8日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/25 ~ 2024/05/08)
施工管理(土木)

安定と福利厚生に優れた建設業界のトップ企業が募集!土木施工管理職

募集要項

仕事内容
安定と福利厚生に優れた建設業界のトップ企業が募集!土木施工管理職
【仕事内容】
 基本的には元請として、宅地造成及び擁壁、アパート・マンションの外構などの民間工事から、道路・河川・橋梁・上下水道・公園などの官公庁工事における、土木施工管理をお任せします。
応募資格
必須
[~49歳]
・1級および2級土木施工管理技士

[50歳~65歳]
・1級土木施工管理技士
募集年齢(年齢制限理由)
~64歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
【本社】
埼玉県所沢市南住吉8-19
最寄駅:所沢駅
勤務時間
・8:30~17:30(所定労働時間:8時間)
・休憩時間:60分(12:00~13:00)
・月平均残業時間:35時間程度
※毎週水曜日ノー残業デー
年収・給与
【想定月収】
・30万円~50万円

【想定年収】
・750万円~1050万円

【その他】
・残業手当
・昇給:年1回(5月)
※毎年必ず昇給あり
・賞与:年2回
※過去実績:合計6か月分

【モデル年収】
・38歳(入社16年目):692万円
・42歳(入社19年目):831万円
・51歳(入社31年目):1036万円

【資格手当】
・1級建築士:1万8千円
・1級建築施工管理技士:1万5千円
・1級土木施工管理技士:1万5千円
・1級建設業経理士:1万5千円 ほか
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当:3千円~1万5千円
・住宅手当:1万5千円~2万5千円
・厚生年金基金
・退職金制度:勤続1年以上
・再雇用制度
・資格取得補助:本社にて講義受講可能
・資格取得奨励金
・従業員互助会制度
・財形貯蓄制度
・企業年金基金
・パソコン、スマートフォン支給
・社員旅行
・人間ドック受診全額補助(40才以上)
・インフルエンザ予防接種全額補助(全社員)
休日休暇
・週休2日制(土・日・祝日)
※月2~4回土曜休み
・年間休日数:123日
・有給休暇日数:10日~40日 ※夏季休暇分を含む
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児休業(取得実績あり)
・リフレッシュ休暇(作業所勤務者)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社概要】
 埼玉県所沢市を拠点に、業績・内容ともに埼玉県内有数の総合建設業者として事業を展開し、堅実で安定した成長を続けている企業です。建築部門および土木部門は、地域密着型の事業を展開し、街のランドマークともいえる建築物や土木構造物を多数手がけています。躯体部門は、長年にわたり、首都圏全域の数多くの大規模プロジェクトにおいて鳶・土工・コンクリート工事の施工実績を重ね、大手ゼネコン各社から高い評価をいただいております。

【就業環境】
 平均残業時間は35時間。案件の都合上休日出勤が発生した際は、案件を担当していない時期に1週間~10日間程度の振替休日を取得していただきます(連休や、有給を繋げて取得いただくことも可能です)。資格手当、家族手当、住居手当等福利厚生も充実しており、長期的に就業しやすい環境です。

【職場の雰囲気】
 社員が安心して働ける環境を作るため、全体会議・設立記念式典・若手会など交流の場を用意。平均勤続年数も19年と、長期的に就業いただける環境です。

【継続的な働き方改革の実施】
[現場の4週8休への段階的推進]
 現場で働く施工管理職の社員にとって、働きやすい現場環境であるために、平岩建設では4週8休の現場体制の実現を目指しています。具体的には、毎月「休暇取得計画表」を個人毎に作成し、計画的に休暇が取得できるようにしています。半日休暇も活用しながら現場内で調整して、できるだけ休暇取得できるよう取り組みを進めています。現場の働き方改革を推進することで、社員のワークライフバランスと生産性の向上の両立を目指しています。

[完全週休2日、ノー残業デー]
 働き方改革の一環として完全週休2日、現場・オフィス含めたすべての勤務先で毎週水曜日をノー残業デーに設定しています。
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