施工管理(土木)
年休120日/直行直帰可/福利厚生充実/転勤なし
施工管理(土木)

年休120日/直行直帰可/福利厚生充実/転勤なし
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間4月25日~5月8日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/04/25 ~ 2024/05/08)
施工管理(土木)

年休120日/直行直帰可/福利厚生充実/転勤なし

募集要項

仕事内容
年休120日/直行直帰可/福利厚生充実/転勤なし
【仕事内容】
 現場において工程・品質・安全・原価管理などを行う責任者となり、現場で働く人材の指揮・監督を行って頂きます。

【施工実績】
・道路
・港湾
・トンネル
・上下水道
・風力発電施設など
応募資格
必須
・経験のある方
※資格なくても経験を考慮する
歓迎
・1or2土木施工管理技士
募集年齢(年齢制限理由)
~54歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
【東京支店】
東京都品川区南大井3丁目28番3号
大森プラザビル5F
※直行直帰可
勤務時間
・8:00~17:00
(所定労働時間:8時間0分)
・休憩時間:60分
・月平均残業時間:30時間程度
年収・給与
【想定月収】
・23万4千円~31万円
・基本給:22万5千円~26万円
・その他固定手当/月:9千円~5万円

【想定年収】
・450万円~700万円
※平均年収:760万円
(2021年実績 賞与含む)

【その他】
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(7月、12月)
※年間平均6ヶ月(2021年実績)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・通勤手当:通勤定期代支給
・家族手当
・寮社宅:借上げ社宅制度・社員寮・借上寮制度
・退職金制度
・資格取得時報奨金
・資格取得支援
(講座受講料補助、貸付金制度、講座受講割引等)
・資格取得援助
・新入社員入社時教育
・技術教育
・OJT教育
・新入社員フォロー研修
・役職手当
・結婚手当
・資格手当
・外勤手当
・食事手当
・別居手当
・地域手当
・資格取得手当
・福利厚生倶楽部
・帰宅旅費制度
・グループ保険
・財形貯蓄
・従業員持株会
・有給休暇積立制度
・育児・介護休暇制度
・確定給付企業年金 等
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
・年間休日日数120日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【会社の特徴】
 1922年に和歌山県海草郡下津町(現海南市)で事業を興して以来、様々な土木、建築工事を手がけ、培った技術と信用により地域とともに歩んでまいりました。当社では、常日頃、謙虚にお客様の立場に立って考え、お客様の喜びを追求することを社員に説き続けております。品質を大切に、各工程をひとつずつ誠実に施工すること、誠実でスピーディーな対応を心掛けることで、「淺川組に依頼すれば、設計・施工からアフターサービスまできちんと行ってくれる」と、お客様に思っていただける、それが、当社の目指すお客様第一主義です。近年、建設業に対するニーズは、日々高度化、多様化しており、社会資本の整備や維持管理を担う当社の責務は、これまでにも増して重要になると考えております。これらの環境の変化に対応し、お客様の期待に応えられるように技術開発や事業領域を広げることにより、さらに価値ある企業として社会の発展に貢献してまいります。

【会社の魅力】
 2022年は創業100周年。どんな人の人生にもいろいろなことが起こるように、当社の100年も、振り返ってみれば苦難の時期がありました。それを乗り越えることができたのは、人の可能性を信じ、社員を大切にし、お客様のために必死にがんばってきたからです。今では「ぜひ淺川組にやってほしい」と指名されたり、リピーターによる依頼がほとんど。安定的な成長を続け、平均賞与も年々上がり、2019年度からは6ヶ月となっています。

【就業環境】
 中小規模のゼネコンのため、現場でも比較的少人数で施工に当たります。そのため、工事の始まりから終わりまで、また幅広い仕事を任されることが多く、やりがいを感じる社員が多く在席しております。
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