募集要項
- 仕事内容
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舗装・土木工事の現場で働く、福利厚生充実のリーディングカンパニー【仕事内容】
舗装・土木工事の各現場における工程・安全・品質・原価等の施工管理業務をお任せします。大型公共工事から地域密着の民間案件まで、多様な舗装・土木工事の現場に携わっていただきます。
【施工実績】
・高速道路
・一般道路
・空港滑走路
・テストコース
・全国のサーキット
・オートレース場
・商店街
・各種テーマパーク
・住宅街 など
- 応募資格
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- 必須
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・1級土木施工管理技士
・舗装の経験があれば2級土木施工管理でも可
・普通自動車免許
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～49歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【埼玉統括事業所】
埼玉県川口市柳崎２－１９－９
【さいたま出張所】
埼玉県さいたま市西区指扇２１１
【熊谷出張所】
埼玉県熊谷市戸出３２２－１
【埼玉東出張所】
埼玉県越谷市大字増林字堰場３９２２－１
【関東第二支店 技術部試験所】
埼玉県さいたま市西区三橋６－７０
- 勤務時間
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・8:30～17:20
（所定労働時間：7時間50分）
・休憩時間：60分
・月平均残業時間：29時間
※配属先により変更の可能性あり
- 年収・給与
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【想定月収】
・31万円～
・基本給：31万円～
【想定年収】
・550万円～700万円
※エリア総合職：約8割くらいまで減額
【その他】
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
※近年実績：6.87カ月／年
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：実費支給
（公共交通機関もしくはガソリン代）
・家族手当：8千円～1万6千円/人
・住宅手当：上限3万8千円
・寮社宅：社宅制度、住宅融資制度あり
・社会保険完備
・再雇用制度：65歳まで
・座学やOJT研修
・各種研修制度
・資格取得支援
・育児休業（取得実績あり）
・介護休業（取得実績あり）
・帰宅手当（単身赴任）手当
・宿日直手当
・教育補助手当
・拠出型企業年金保険
・共済会
・各種研修制度
・各種褒賞制度
・退職金制度
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年間有給休暇12日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
・年間休日日数128日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・創立記念日
・慶弔休暇
・ボランティア休暇
・リフレッシュ休暇（勤続5/15/25年,定年）
・傷病休暇
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・看護休暇
