施工管理(土木)
当社で、一生モノの技術力を手に入れよう!
掲載期間:24/04/23~24/05/06求人No:EIVGM-20231225-10593
施工管理(土木)

当社で、一生モノの技術力を手に入れよう!

募集要項

仕事内容
当社で、一生モノの技術力を手に入れよう!
【仕事内容】
 ダムや発電所、港湾、空港等の土木施工管理業務を担当頂きます。
[規模]億単位
[工期]1~2年中心
[案件]官公庁が多い

【施工実績】
・道路
・鉄道
・空港
・港湾
・河川
・ダム
・上下水道
・太陽光発電
・造成
・砂防堰堤 など
応募資格
必須
・無資格の場合:30代までであること
・5年以上の経験
募集年齢(年齢制限理由)
~49歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
【千葉営業所】
住所:千葉県千葉市中央区末広2丁目2番17号
※直行直帰可
勤務時間
・8:00~17:00
(所定労働時間:8時間0分)
・休憩時間:60分
・月平均残業時間:45時間程度
年収・給与
【想定月収】
・30万円~
・基本給:27万5千円~
・その他固定手当/月:2万5千円~

【想定年収】
・500万円~800万円

【その他】
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月、12月)
※前年度実績4.2か月分

【モデル年収】
・35歳(経験13年):680万円
・45歳(経験23年):780万円
待遇・福利厚生
・通勤手当:全額支給
・家族手当:次世代育成支援手当
・住宅手当:既婚者対象の借上げ社宅制度あり
・寮社宅:既婚:借上げ社宅/未婚:独身寮を適応
・社会保険完備
・厚生年金基金:あり
・定年後再雇用制度あり
・技術者教育
・階層別教育
・ISO(9000・14000)教育
・資格取得援助
・消費税手当
・単身赴任手当
・帰宅旅費手当
・従業員持株制度
・財形貯蓄制度
・保養所(新潟、熱海、逗子、高山、白浜ほか)
・会員制全国リゾートホテル
・クラブ活動等
休日休暇
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日
(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数125日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【当社の特徴】
 東証一部上場の髙松コンストラクショングループのうちの1社です。当社グループは持株会社である髙松コンストラクショングループと、髙松建設株式会社を中心とした建築主体の「髙松建設グループ」、青木あすなろ建設株式会社を中心とした官公需・土木比率の高い「青木あすなろ建設グループ」の2グループからなる、事業会社20社の合計21社で構成しています。
 当社グループは建築事業・土木事業・不動産事業の3事業を展開しており、全体では約1550億円の売上高となります(2020年3月時点)。当社単体では、海・道路以外の全ての領域を担当しており、特にトンネルとダムに強みを持ちます。不動産事業では、土地の有効活用を目指し、オリジナルマンションブランド・Tissage(ティサージュ)にて、用地取得から販売~メンテナンスまでのトータルソリューションを提供しています。官公庁・民間案件をバランスよく受注、母体としても無借金経営且つ自己資本比率7割の為、企業全体の安定性があります。

【建築事業】
[商業施設]
 商業施設には人を引きつける個性を、オフィス空間には知的生産性を高める快適さを。一般商業ビルをはじめ百貨店、専門店、複合商業ビル、シティホテル、リゾートホテル、そしてオフィスビルから工場に至るまで、立地や周辺のマーケティング環境などをベースとしながら、当社は皆様のご要望にお応えしています。

[医療福祉・教育文化施設]
 医療施設や福祉施設にはふれあいの場、教育施設や文化施設には向学心に応え得る場であることを配慮。社会の様々なシーンに、当社はヒューマニティにあふれた建築物・建造物の数々を創造していきます。

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株式会社レクリー(ジョブリー建設)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312147紹介事業許可年:2019年
設立
2019年
資本金
6,000,000円
代表者名
湯川大志
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:20名
事業内容
弊社は建設業界に特化した転職エージェントです。
建設業に特化しているからこそ、独自の求人を多数抱えており、施工管理技士や建築士、建設コンサルタントなどの方の転職をサポートできると自負しております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-312147
紹介事業許可年
2019年
紹介事業事業所
東京
登録場所
株式会社レクリー(ジョブリー建設)
〒169-0075 東京都新宿区高田馬場2-4-13南ビル4階
ホームページ
https://recree.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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