募集要項
- 仕事内容
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建設業界で稼ぎながら得られる最高の福利厚生！【仕事内容】
河川、高速道路、鉄道高架橋、上下水道 等のインフラ整備の施工管理職として従事してもらいます。
［1級建築施工管理技士保有の場合］
所長候補としてこれまでの経験を活かしてマネジメント業務も担ってもらいます。
【具体的な仕事内容】
・担当現場の施工管理業務
・現場代理人
・施工管理業務の業務改善
・品質管理、工程管理、安全管理、予算管 理
・現場での定例会議、本社での工事部会議 等の参加
［１級土木施工管理技士保有の場合］
※上記業務に加えて
・現場管理の責任者
・所長の補佐
・チームメンバーの業務指導
・予算会議、施工検討会、竣工検討会等の参加
【施工実績】
・道路、橋梁施設
・河川、護岸
・治山、治水
・鉄道施設
・上下水道、処理施設
- 応募資格
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- 必須
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［50歳～64歳］
・1級土木施工管理技士
・監理技術者の経験やスキルがあるとこ
・規模3億円以上の現場代理人の経験
・コンサル業務および官庁工事の経歴
［40歳～49歳］
・1級土木施工管理技士
・監理技術者の経験やスキルがあるとこ
［30歳～39歳］
・1級土木施工管理技士
［20～29歳］
・2級土木施工管理技士
［無資格未経験の場合］
・年齢：20歳～29歳
・学歴：工業高校、専門学校、大学の土木系学科を卒業
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～64歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【本社・東京本店】
東京都千代田区三番町2 三番町KSビル
- 勤務時間
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・8:30～17:30（所定労働時間：8時間）
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
・月平均残業時間：30時間程度
- 年収・給与
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【想定月収】
・32万円～
【想定年収】
・450万円～1,000万円
【その他】
・残業手当
・昇給：年1回
・賞与：年2回
※過去実績：合計4.89か月分
【エリア総合職の場合】
・給与：総合職社員の90%
（手当は100%支給）
・賞与：総合職社員の90%
・退職金：総合職社員の90%
【モデル年収】
・50歳：930万円（経験8年、所長）
・40歳：840万円（経験15年）
・30歳：630万円（経験8年）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当
・家族手当：1万円～、子2千円～
・住宅手当：1万1千円～1万8千円
・寮社宅：借上社宅制度
・退職金制度
・再雇用制度：65歳まで
・新入社員研修
・フォローアップ研修
・OJT教育
・技術社員研修
・階層別教育
・資格免許取得奨励制度
・生命保険共済制度
・長期休業所得補償保険制度（GLTD）
・帰省旅費
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・スポーツ活動補助
［退職金について］
・退職一時金制度
・確定給付企業年金制度（DB）
・確定拠出年金制度（DC）
※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日・祝日）
・年間休日日数：123日
・有給休暇日数：10日～20日
（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
・年末年始
・夏季休暇
・長期勤続リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・育児休業（取得実績あり、復帰率100%）
・介護休暇
