募集要項
- 募集背景
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「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」との思いで2013年に創業。世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、ベンチャーマインドが強い事業集団です。ITエンジニアの価値向上を目的としたエンジニアプラットフォームサービスを中心に、様々な事業を展開してきました。2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、前年比31億8,600万円増。2020年東証マザーズ上場(現東証グロース市場)。創業以来10期連続増収を達成しています。
教育・独立支援・転職など、ITエンジニアのキャリアプランに寄り添い多彩なサービスを次々と開発・展開、ITコンサルとして急成長を遂げています。優れた価値を世の中に届けながら、事業・組織共に成長フェイズにある当社でワクワクを体感してください!
- 仕事内容
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配属部署はMidworks事業本部。3万人を超えるIT系フリーランスエンジニアが登録している国内最大級のIT人材マッチングサービスであり、当社の基幹事業となっています。3万人超の登録者数を誇るIT人材マッチングサービス「Midworks」を運営中の当社において、キャリアアドバイザー(CA)、リクルーティングアドバイザー(RA)をお任せします。また、マネジャーとして、メンバーのマネジメント並びに組織の強化・成長についてもコミットメントをお願いします。
◆具体的な業務
・CA(キャリアアドバイザー)の管理・育成
・RA(リクルーティングアドバイザー)の管理・育成
・チームビルディング
・数値管理に基づく成長戦略の策定及び推進
・開拓戦略の立案から実行までのPJリーディング
◆補足
入社後即時、ないしは早い段階で、マネジャーとして役職についていただき、メンバー管理、モチベーションの維持向上、チームマネジメント、組織戦略、企画推進を担ってください。
◆ポジションの魅力
・経験・スキル・人柄を活かして、早い段階から役職者へステップアップ可能。
・インセンティブ制度により自分自身の能力や成果を定量的に評価、報酬に反映
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業の経験3年以上
・人材業界もしくはIT業界での経験1年以上
・規模として3人以上のマネジメント
- 歓迎
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・スピード感ある成長を続ける組織を楽しめる方
・数値から考えて行動できる方
・マルチタスクを得意とする方
・SES営業の経験ある方
・キャリア支援の経験ある方
・IT業界経験のある方
・無形商材の営業経験
・予算に対して実績を残した経験
・メンバーマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳~50歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
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正社員
試用期間あり(6ヶ月)
試用期間中の労働条件変更なし
- 勤務地
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大阪オフィス:大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 阪神産経桜橋ビル504号室
アクセス:梅田駅徒歩5分、西梅田駅徒歩5分、大阪駅徒歩5分、大阪梅田駅徒歩5分
※入社後は、(株)Branding Engineerへの出向になります。
転勤の有無:無し
- 勤務時間
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10:00~19:00
時間外労働有り
- 年収・給与
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入社時想定年収:500万円 ~840万円
完全月給制 月給:416,667円~700,000円
基本給:309,667円~ 固定残業代:107,000円~・45時間分/月を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。
交通費支給
給与改定年2回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・ご近所手当(家賃補助)
・インフルエンザ予防接種支援
・リファラル制度
・ベビーシッター育児支援割引券
・クラブ活動支援 他
- 休日休暇
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年間休日:119日
完全週休2日制(土日祝)
年末年始休暇
有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接
※状況により面接回数は増減する場合があります。