募集要項
- 募集背景
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【本ポジションの魅力】
・プロダクト横断のマーケティング組織となりますので、様々な事業フェーズのプロダクトに触れることができるため、フェーズ毎のマーケティング施策を検討するというやりがいがあります。
・PDCAを重視する文化があり、施策をやりっぱなしにすることがありません。
・ラクスとして、今後もプロモーション・人材採用に積極投資をしていきます。幅広い施策と成長を支える組織づくりに携わることができます。
- 仕事内容
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東証プライム／BtoB、BtoCマーケティング出身者ともに活躍／部下のやりたい事を受け止め、一緒に伴走し下支えするマネジメント文化／残業平均月19H以下・有休全消化率93％でワークライフ充実オンラインマーケティングチーム管理職として、プロモーションの方向性決定やメンバー育成をはじめとしたマネジメント業務を行っていただきます。
＜業務内容（ご経験を考慮して担当領域を決定いたします）＞
・オンライン広告（リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告、ネイティブ広告、比較サイトなど）の戦術立案、実行
・ブランドサイト(各サービスの製品サイト)及び、オウンドメディア(経理プラス)の戦術立案、実行
・各種計数管理
・広告宣伝費のコントロール
・メンバーリソースのコントロール
・その他マネジメント業務（目標設定、人事評価、育成等のピープルマネジメント）。
【配属組織】
楽楽クラウド事業本部 オンラインマーケティング部
全体でマネージャー含め35名（男女比は5:5です）で構成されています。
(1)リスティング＆ディスプレイチーム、(2)サイト・コンテンツチーム、(3)SNS・ネイティブアド・比較サイトチームに分かれており、今回の募集は組織拡大に伴うものになります。
【商材】
■楽楽精算
国内で最も選ばれているクラウド型経費精算システムで、約15,000社の企業の皆様に利用いただいています。会社規模や業種を問わず、幅広い企業の経費精算を効率化します。
■楽楽明細
請求書、納品書、支払明細などの帳票をWEB上で発行するクラウド型のシステムで、経理業務の効率化をすすめる企業様に多くご利用いただいております。
■楽楽販売
現在Excelやスプレッドシートで管理をしている業務やルーチンワークを自動化することで、販売管理業務を飛躍的に標準化・効率化させることができます。高い柔軟性と豊富な機能、そして低コストを強みとしており、10年以上の安定したサービス提供により3,000社以上の企業様に選ばれています。
■楽楽勤怠
クラウド型経費精算システム「楽楽精算」の開発・提供で培ったノウハウを活用し、これまでなかった労働生産性の向上を支援するクラウド型勤怠管理サービスの開発を目指しています。
■楽楽電子保存
電子帳簿保存システム「楽楽電子保存」は、売上・導入社数シェアNo.1の電子請求書発行システム「楽楽明細」で受け取った電子請求書などの帳票を一元管理できる無料サービスです。
電子帳簿保存法の要件（検索や、訂正削除に関する要件など）にも対応しています。
- 応募資格
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- 必須
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・オンラインマーケティングの経験
・管理職としてのマネジメント経験
- 歓迎
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・BtoB向けプロモーションの経験
・リスティング広告、ディスプレイ広告の経験
・オウンドメディアの運営・改善経験
・自社ブランドサイト（製品サイト）の運営・改善経験
・SEO関連施策のご経験
・サブスクリプションビジネスのご経験
・事業立ち上げ推進のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都渋谷区（最寄り：新宿駅）
- 年収・給与
- 1,100万～1,150万スタート
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給
上限10万円／月
■ドリンク/スナック/ランチサポート
コーヒーや紅茶など約20種類のドリンクを無料で飲むことができます。
また、低価格で購入できるスナックコーナーや、昼食の弁当注文サービスなどもあります。
■日替わり弁当購入
■子育て世代のための選択型就労制度
保育園の送り迎えに合わせて出勤・退勤時刻を前後にずらしたり、評価基準を時短勤務に合わせたスタイルに変更するなど、ワークライフバランスに合わせた柔軟な働き方が実現できます。
■マンスリー／タイムリーシフト
「1ヶ月単位」「1日単位」で始業時間を選択できる制度です。
■家族手当
18歳未満の子どもの人数に応じて支給
子1人3万円／月 子2人5万円／月 子3人6万円／月
※役職者を除く
■ベビーシッター補助制度
小学校3年生までのお子様がいる社員を対象に、ベビーシッター利用時に割引が受けられる
■資格取得／書籍購入・貸出サポート
■従業員持株会
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■有給休暇（入社日に最大15日の年次有給休暇付与／有給全消化率が社員全体の90％以上）
■年末年始休暇
■夏期休暇
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次選考→最終選考→内定
