【未経験から1年で年収2,400万】評価制度が明確！日本トップクラスのセールス経験者が集うM＆A企業 M&Aキャピタルパートナーズグループの転職・求人情報 25300217

募集要項

仕事内容: 「M＆A仲介上場企業」の1社／全社員平均年収2,400万：社員の頑張りを全社が還元し、実現／各分野のトップクラスと最高の仕事がチームで出来る環境／案件の5件に1件は手数料1億円以上の大型案件
上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。
その後、譲受企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。

譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。
成長戦略／事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。

【給与内訳】
月額固定給(35万円)×12ヶ月+案件インセンティブ（四半期毎支給）
+業績連動賞与(年2回)+360度評価インセンティブ（年4回）

【年収実績】
●年収4,537万円(在籍1年超アドバイザー平均)
●年収2,425万円(在籍1年超アドバイザー中央値)
●年収2,478万円(全社員平均　※バックオフィス含む)

応募資格

必須: ■大卒以上
■社会人経験2年以上

以下いずれかのご経験

■金融業界(銀行・証券・保険等)の営業経験(2年以上)で成績TOP10%程度
■その他業界におけるトップセールスのご経験
※金融以外で直近内定まで進んだ業種
メーカー（飲料、化粧品、製薬、住宅）、人材、会計士、キーエンス
■会計士/弁護士　資格保有で営業志向のある方

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：毎月5万円まで
社会保険：補足事項なし

＜定年＞65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※OJTや社内研修、顧問弁護士などを招いた勉強会などが中心となります。

＜その他補足＞
・社内表彰制度（四半期毎）
・納会（四半期毎）
・社員旅行（年1回）

休日休暇: 年間休日日数：124日／完全週休二日(土日) ／産休育児休暇：制度あり祝日、GW、夏季（7～9月の間で5日間の有給取得を推奨）、冬季、慶弔、有給(入社6ヶ月目以降から付与)

事業内容・会社の特長: 日本全国の、主に中堅・中小企業様へM&Aアドバイザリーサービスを展開しています。
少子高齢化が進む日本において、これら企業のオーナー様にとって事業承継は大きな問題となっています。
一方、こうした事業承継問題にM&Aが有効な選択肢となりうることを知らないオーナー様は多く、中小企業のM&Aはまだまだ一般的ではありません。
国内企業382万社――途方もなく大きな市場の中、オーナー様にとってたった１つのM&Aを実現することが私たちのサービスです。