募集要項
- 募集背景
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2020年1月のサービス開始以降、多くのお客様の支持を受けて成長を続けており、現在は60,000以上の飲食店様に導入いただいています。
正社員数も50名近くとなり、今後も急拡大が見込まれる中、情報システム部門の組織編成が必要不可欠な状況です。
クロスマートが掲げるミッションを実現させるべく、コーポレートIT部門として環境づくりを担って下さる方を探しております。
IPOを見据えた情報セキュリティーポリシーの策定、IT内部統制の構築もミッションとして担って頂きたいと考えています。
- 仕事内容
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・IT資産の管理・運用・各種社内システムのアカウント管理
PC、スマホなどの業務用端末の調達、キッティングや運用・管理
入退社時のアカウント登録、削除など。
※以下のような社内システムを利用しています。
Google Workspace、Slack、Salesforce、zoom、Notionなど
・サポートデスク
メンバーからの問合せに対するテクニカルサポート、トラブルシューティング
・IPOを見据えたIT戦略の策定、実行
社内のITリスクを適切に把握し、セキュリティポリシーを策定
IPOに向けたIT内部統制の構築(ITルールの策定、各種業務プロセスの整備・自動化、規程・マニュアルなどのドキュメント作成)
既存のIT環境にとらわれず、新しいツールの導入や仕組みの改善も推進いただきたいです
■開発部門について
開発部門と協力して業務推進することが多くなると思います。
当社の開発部門については、こちらのテックブログをご覧ください！
https://xmart-techblog.hatenablog.com/
■今後の展望
今後も外食産業に特化し、複数サービスを展開していきます。
直近の展望として、食品卸、飲食店だけでなく、メーカー・生産者に視野を広げたサービスを企画中です。
■特徴
・累計10億円の資金調達済
・25兆円の巨大市場で新たなマーケットプレイスを作る面白さが魅力
・社会的な意義が大きく、サービスの拡大がレガシー業界の課題解決に直結
・急成長を続けるVertical SaaSの1人目コーポレートIT
- 応募資格
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- 必須
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・情報システム部門にて、システム導入やセキュリティポリシー策定を主導した実務経験
・他部署を巻き込みプロジェクトを推進、意思決定した経験
・当社の事業特性、フェーズに応じたセキュリティポリシー、IT内部統制を提案、実装することのできる知見
- 歓迎
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・上場準備企業にて、監査法人の要望も汲み取りながらセキュリティ強化、IT内部統制構築を行った経験
・情報システム部門におけるチームマネージメントの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・チームで働くことで力を発揮できる方。チームに経験や学びを共有し、足りない部分をチームメンバーで補い合いながら物事を進めていける方
・自分の状況と相手の状況を理解し、細やかな配慮や気配りができる方
・未整備な事柄の多いベンチャー企業で、諦めずに粘り強く物事を推進できる方
・レガシー業界のDXに対して関心が高い方
・新しいことへの好奇心、適応力が高い方(例：新しいツールへの関心が高い、スタートアップが好きetc…)
・セキュリティ・統制と社風・事業成長のバランスを考慮できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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全国（国内すべて）
フルリモート
- 勤務時間
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就業時間 10:00～19:00
フレックス制度
・フレックス制（月曜日のみコアタイム10:00-15:00有）
時間外労働 有り
- 年収・給与
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待遇条件・昇給賞与
想定年収：550万円～700万円
通勤交通費支給
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・PC貸与
・スマートフォン貸与
・健康診断
・営業交通費全額支給
・社員旅行
・社員交流会
・ウェルカムランチ
・結婚休暇
- 休日休暇
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・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始
・入社時特別休暇（3日）
・結婚休暇（5日）
・ファミリーフレンドリー休暇（2日）
・シックリーブ（病気休暇）（3日）
・子供の看護休暇（最大10日）
- 選考プロセス
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書類選考
一次選考
二次選考
最終選考
