募集要項
- 募集背景
- 後任人事のため
- 仕事内容
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管理部門長の候補として、人事または総務領域におけるプレイングマネジャーとして統括していただきます。管理部門長の候補として、人事または総務領域におけるプレイングマネジャーとして統括していただきます。
・人事企画(制度の設計/改訂・運用)
・福利厚生業務
・資産管理業務
・株主総会、取締役会等の事務局業務
・文書管理(重要文書・契約書・機密文書等)
・コンプライアンス推進
・リスクマネジメント
└BCP・危機対応
・環境整備
- 応募資格
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- 必須
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上記の人事総務業務経験及びマネジメント経験をお持ちの方(業界不問)
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間:期間の定めなし
・試用期間:有(6ヶ月)
- ポジション・役割
- 部門長候補
- 勤務地
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東京都中央区(東京メトロ銀座線・半蔵門線『三越前駅』 徒歩1分)
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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8:30~17:45(休憩60分)
実働時間:8.25時間/日
※1年単位の変形労働時間制
上限:2,085時間以内/2024年カレンダー:2,062.5時間
時間外勤務:月平均20時間
フレックスタイム制:無
- 年収・給与
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年収:470万~630万円(月給制)
月給:38万~50万円
賞与:0.5ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:月額上限あり
昇給:年1回 4月 ※評価による
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年:有 65歳
再雇用制度:有
退職金制度:有
在宅勤務制度:有
- 休日休暇
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【休日】完全週休2日制(土・日+当社指定の祝日)【休暇】年末年始、リフレッシュ休暇等
年間休日:116日
- 選考プロセス
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【 応募 】
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【書類選考】
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【面接選考】1~2回実施します。
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【内定入社】