募集要項
- 募集背景
- 後任人事のため
- 仕事内容
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管理部門長の候補として、人事または総務領域におけるプレイングマネジャーとして統括していただきます。管理部門長の候補として、人事または総務領域におけるプレイングマネジャーとして統括していただきます。
・人事企画（制度の設計/改訂・運用）
・福利厚生業務
・資産管理業務
・株主総会、取締役会等の事務局業務
・文書管理（重要文書・契約書・機密文書等）
・コンプライアンス推進
・リスクマネジメント
└ＢＣＰ・危機対応
・環境整備
- 応募資格
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- 必須
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上記の人事総務業務経験及びマネジメント経験をお持ちの方（業界不問）
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 部門長候補
- 勤務地
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東京都中央区（東京メトロ銀座線・半蔵門線『三越前駅』 徒歩1分）
マイカー通勤不可
屋内禁煙
- 勤務時間
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8:30～17:45（休憩60分）
実働時間：８.25時間/日
※１年単位の変形労働時間制
上限：2,085時間以内／2024年カレンダー：2,062.5時間
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：470万～630万円（月給制）
月給：38万～50万円
賞与：0.5ヶ月/年間
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：月額上限あり
昇給：年1回 4月 ※評価による
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：有 65歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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【休日】完全週休2日制（土・日＋当社指定の祝日）【休暇】年末年始、リフレッシュ休暇等
年間休日：116日
- 選考プロセス
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【 応募 】
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【書類選考】
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【面接選考】1～2回実施します。
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【内定入社】
