募集要項
- 仕事内容
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新築分譲マンションの土地の仕入れから事業企画までをお任せします。
新規事業の為、裁量を持って業務に努めることが可能です。
マンション用地の仕入れから事業企画（開発）まで行って頂くため、
入り口から出口まで業務に携わっていただきます。
また、管理職候補としてキャリアアップも目指せます。
ゼロイチで新規事業を促進したい方
ベンチャー気質な方
今までのマンション事業のご経験のある方は
是非ともチャレンジできる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・マンション事業（仕入～企画開発まで）ご経験がある方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～43歳まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間は1年間 （期間中は契約社員、期間終了後、正社員として契約を締結します。）
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：30（実働8時間/休憩90分）
- 年収・給与
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600万円 ～ 1,000万円
※ご経験やスキルの応じて給与決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1万円）
- 休日休暇
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＜★年間休日115日★＞
■週休2日制 (日曜+他シフト休)
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
