募集要項
- 仕事内容
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弊社成約実績30名以上の業績好調企業です。●人事労務（主任～課長）として下記業務を担当していただきます。
＜具体的業務＞
●勤怠など、労務管理関連のオペレーションおよび、管理業務
●給与/賞与等、月次のオペレーションおよび、管理業務
●社会保険の月変、算定、各種手続き業務
●年末調整等年次の給与オペレーション業務、管理業務
●メンバーマネジメント
＜備考＞
●人事セクションメンバー数5名
●個々の自己裁量権が高いため、積極的に仕事に携わり、自己成長意欲が高い方にはぴったりです。
●平均月残業時間：20時間程度
- 応募資格
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- 必須
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●人事労務経験を2年以上お持ちの方。
●メンバーマネジメント経験をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 27～50 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社/秋葉原駅より徒歩5分
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 500～630万円
- 待遇・福利厚生
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、育児休暇・介護休暇、交通費全額支給、5日間以上の連続休暇制度、賞与年2回、屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休二日制（土日）、祝日
- 選考プロセス
- 【１次面接（次長）】⇒【最終面接（部門長）】
