サーバ・ネットワークエンジニア
研究開発部門 プラットフォームエンジニア
掲載期間:24/06/17~24/06/30求人No:BRIE-takanosansan110
再掲載サーバ・ネットワークエンジニア

研究開発部門 プラットフォームエンジニア

募集要項

仕事内容
業務内容
このポジションでは、プラットフォームの側面から研究開発部の成果を最大化させます。
研究員が機械学習を含むシステムを迅速かつ継続的に構築できるように支援し、研究開発部のサービスの品質・可用性・セキュリティー・オブザーバビリティーを担保します。
▼業務内容の例
ビルドからテスト、デプロイ、運用まで、研究員が関わるソフトウェア開発サイクル全体をサポートする基盤とツールの設計、開発、運用を行う。
R&Dのアプリケーション実行基盤“Circuit”の設計、開発、運用を行う。
基盤のセキュリティと信頼性を向上させる。
実験管理やGPUインスタンスなどのMLを支えるシステムの運用を行う。
日々の基盤運用を改善・自動化し、労力を削減する。
研究員とコミュニケーションを取り、ニーズを理解し解決する。
開発環境、使用するツールなど
▼開発
利用言語:Python / Go
データベース:Cloud SQL, BigQuery
構成管理:Amazon EKS
運用・監視:Datadog
CI/CD : GitHub Actions, Argo CD, Argo Rollouts
MLワークフロー:gokart, Argo Workflows
▼管理
リポジトリ:GitHub
▼インフラ
インフラ:AWS、GCP
運用・監視:Datadog
応募資格
必須
Python / Go 等のプログラミング言語のうち、一つ以上の言語での開発経験
システムアーキテクチャ設計の経験
本番環境でのコンテナ基盤(例:Kubernetes)の使用経験
本番環境におけるクラウド(GCPまたはAWS)を使用した開発、運用経験
GitやSlackなどのツールを利用したチーム開発経験
歓迎
セキュリティやモニタリングなどの非機能要件に関する開発経験
Kubernetesクラスタの運用経験
Terraformなどを利用したインフラ構築IaC化の経験
Github Actionsなどを利用したCI/CD構築経験
IstioなどのService Mesh運用経験
Kubeflow Pipelines, SageMaker Pipelines, Vertex AI Pipelines等を利用した機械学習ワークフロー開発運用経験
機械学習の基礎知識、モデル開発、運用経験
SRE組織における開発経験
ビジネスレベルの英会話
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
800万円~1549万円
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備

・交通費支給 ※

・社員持株会

※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
休日休暇
・土日祝日

・有給休暇

・年末年始休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるビジネスデータベースを提供しています。
主なサービスとして、営業DXサービスやクラウド請求書受領サービス、クラウド契約業務サービス、キャリアプロフィールを国内外で提供しています。

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ブライエッジ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306555紹介事業許可年:2014年
設立
2013年1月10日
資本金
500万円
代表者名
諸田 眞仁
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:25名
事業内容
◆人材スカウト・サーチ事業
◆組織・人事コンサルティング事業

【未来を築くパートナーとして】
様々な成長フェーズの企業様を厳選してご紹介をさせて頂いております。クライアントの9割以上が経営者とのリレーションとなり、直接のパイプライン、非公開案件を数多く保有している点が特徴になります。キャリアアップを考える候補者様のキャリア設計に真剣に向き合わせていただき、キャリアアップの一助を担っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306555
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
ブライエッジ株式会社
〒101-0054  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
ホームページ
https://briedge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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