Webサイト運営・コンテンツ企画
ライター /コンテンツマネジャー[HRブランディング]
掲載期間:24/05/02~24/05/15求人No:BRIE-takanosansan109
再掲載Webサイト運営・コンテンツ企画

ライター /コンテンツマネジャー[HRブランディング]

募集要項

仕事内容
組織のミッション
当社プロダクトの事業と業績が拡大する中、採用力強化が経営の重点テーマとなっています。HRコミュニケーション室では、当社プロダクトの新卒・中途、グローバルを含むグループ企業全体の採用力を向上するための体験設計、コンテンツ制作に取り組んでいます。これらの活動を通じて、当社プロダクトの企業ブランド力を向上させることを目指しています。
業務内容
当社の採用に関わるライティング業務を担当します。Web、紙など、媒体は問いません。社内のメンバーをはじめ、必要に応じて外部事業者とも連携します。
▼担当する業務の例
原稿執筆やコピーライティングなど、ライティング業務全般(リライトを含む)
各プロジェクトのコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般
Webサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベントなどの制作・ディレクション
企画書、登壇資料などのプレゼンテーション資料の制作

募集背景
事業領域の拡大に伴う組織強化
本ポジションの魅力
企画から制作まで、媒体を問わず幅広い領域でコンテンツ制作を担当できます。
これまでに培ったクリエイティビティーを存分に発揮しながら、クリエイターとして経験を積むことができます。
採用のブランディング・クリエイティブを統括する部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます。
自身が企画・制作したクリエイティブが採用貢献を果たすまで、追求することができます。
担当した制作物を通して、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます。
組織構成
HRコミュニケーション室:12名
コンテンツteam:5名(ライター/社内広報)
クリエイティブteam:7名(デザイナー)
開発環境、使用するツールなど
OS:Mac
制作ツール:Adobe CC(Photoshop、Illustrator、InDesignなど)、Figma、Microsoft PowerPointなど
応募資格
必須
コンテンツの制作経験(3年以上)
記事や原稿のライティング・リライト経験
紙とWeb、両方の媒体での制作経験
※ 応募時にポートフォリオの提出が必須となります。
歓迎
動画コンテンツの編集・制作ディレクションの経験
クリエイティブディレクションまたはアートディレクションの実務経験
クリエイティブの上流となるコンセプトを立案した経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
600万円~949万円
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備

・交通費支給 ※

・社員持株会

※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
休日休暇
・土日祝日

・有給休暇

・年末年始休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるビジネスデータベースを提供しています。
主なサービスとして、営業DXサービスやクラウド請求書受領サービス、クラウド契約業務サービス、キャリアプロフィールを国内外で提供しています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ブライエッジ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306555紹介事業許可年:2014年
設立
2013年1月10日
資本金
500万円
代表者名
諸田 眞仁
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:25名
事業内容
◆人材スカウト・サーチ事業
◆組織・人事コンサルティング事業

【未来を築くパートナーとして】
様々な成長フェーズの企業様を厳選してご紹介をさせて頂いております。クライアントの9割以上が経営者とのリレーションとなり、直接のパイプライン、非公開案件を数多く保有している点が特徴になります。キャリアアップを考える候補者様のキャリア設計に真剣に向き合わせていただき、キャリアアップの一助を担っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306555
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
ブライエッジ株式会社
〒101-0054  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
ホームページ
https://briedge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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