法務・コンプライアンス
ビジネス法務 マネジャー候補
掲載期間:24/05/20~24/06/02求人No:BRIE-takanosansan106
再掲載法務・コンプライアンス

ビジネス法務 マネジャー候補

募集要項

仕事内容
▼業務領域
ビジネス法務領域
サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポート
その他 法務領域としては下記があります。
商事法務領域
取締役会や株主総会などの運営
データ保護領域
世界各国含むデータ保護法とサービス提供を統制
知財領域
特許・商法などへの対応
コンプライアンス領域
内部通報・贈収賄・人権等の対応
▼業務詳細
各部門が締結する契約内容の審査・作成(利用規約・ライセンス契約・業務委託契約など)
各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビューと承認
各プロダクトの利用規約の作成・改定の対応
プロダクトセキュリティーのレビュー対応
法務組織の四半期ごとの目標設定と管理
コーポレート本部の幹部や関連する経営幹部との定例会議開催
法務組織のメンバーの人事評価
全社レベルでのインシデント・クライシス対応の法務指揮
重要訴訟の指揮 など
募集背景
事業拡大に伴う組織体制の強化のため、ビジネス法務・商事法務・コンプライアンス・知的財産・データ保護の横断的な法務領域をマネジメントする幹部候補を募集します。
本ポジションの魅力
適正に応じて、以下の形でキャリアを積むことができます。
キャリアステップイメージ
ビジネス法務のマネジャー候補としてルール制定から業務執行までを遂行
法務部長(ビジネス法務、商事法務、コンプライアンスなどのいずれかの領域)
統括法務部門長
法務執行役員
組織構成
法務組織はビジネス法務グループ、商事法務グループ、コンプライアンス委員会事務局に分かれています。各グループを法務マネジャーが兼務する、10名程度の組織です。
開発環境、使用するツールなど
コミュニケーションツール:Slack、Gmail
応募資格
必須
事業会社でのビジネス法務に関する経験(累計7年間以上)
新規事業推進の上での法務アドバイス経験またはIT企業での法務経験
※1社で7年間以上ではなく、累計で7年間以上であれば問題ありません。
歓迎
従業員数1000名以上の規模での法務経験
マネジメント経験(人数不問)
上場企業での法務経験
海外子会社等の法務経験
英文契約の作成・レビュー経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
800万円~1249万円
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備

・交通費支給 ※

・社員持株会

※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
休日休暇
・土日祝日

・有給休暇

・年末年始休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるビジネスデータベースを提供しています。
主なサービスとして、営業DXサービスやクラウド請求書受領サービス、クラウド契約業務サービス、キャリアプロフィールを国内外で提供しています。

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ブライエッジ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306555紹介事業許可年:2014年
設立
2013年1月10日
資本金
500万円
代表者名
諸田 眞仁
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:25名
事業内容
◆人材スカウト・サーチ事業
◆組織・人事コンサルティング事業

【未来を築くパートナーとして】
様々な成長フェーズの企業様を厳選してご紹介をさせて頂いております。クライアントの9割以上が経営者とのリレーションとなり、直接のパイプライン、非公開案件を数多く保有している点が特徴になります。キャリアアップを考える候補者様のキャリア設計に真剣に向き合わせていただき、キャリアアップの一助を担っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306555
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
ブライエッジ株式会社
〒101-0054  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
ホームページ
https://briedge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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