その他、技術系(IT・Web・通信系)
QAエンジニア パイプライン戦略担当
掲載期間:24/05/02~24/05/15求人No:BRIE-takanosansan95
再掲載その他、技術系(IT・Web・通信系)

QAエンジニア パイプライン戦略担当

募集要項

仕事内容
サービスについて
当社のQAチームが携わるプロダクトは、当社営業DXサービスをはじめ、インボイス管理サービス、契約DXサービスなど多岐にわたります。
組織ミッション
当社のQAチームは、全プロダクトにおいて品質向上を推進し、最良のユーザーエクスペリエンスの実現に向けた環境を作り出します。新しい情報と革新的な手法を取り込み、それを組織全体に定着させることで、世界最高のQA技術者集団を目指しています。世界の技術動向を先読みし、それらを自社のQA戦略に反映させます。当社がビジョンとして掲げている「ビジネスインフラになる」を目指す上での品質保証者として、業界の進化を主導することで、開発者やユーザー、そして業界全体に貢献します。
具体的な業務
当社営業DXサービスにおけるテストの自動化やCI/CDの活用などのパイプライン戦略を立案・実行するポジションです。
具体的には、下記の業務を担当します。
各プロダクトにおける自動化戦略の立案、実行
CI/CD活用における全体戦略の立案、実行
CI/CDや自動化についてのリサーチ活動
対外的な成果の発信
技術選定
メンバーの育成、評価
技術スタック
利用言語:C#、Swift、Kotlin、Ruby、TypeScript
リポジトリ:GitHub
インフラ:AWS、GCP、Microsoft Azure
CI:Jenkins、Bitrise、Circle CI
テスト:NUnit、RSpec、MagicPod、mabl、Autify、PlayWright、Qase
課題管理:Jira
ドキュメンテーション:Confluence、Notion など
応募資格
必須
実環境におけるCI/CDの企画、設計もしくはテスト自動化を推進した経験
クラウドを使ったシステムの設計、構築、運用のいずれかの経験
課題発見と問題解決能力。現状のQAプロセスにおける課題を発見し、自律的に解決策を立案を実施していけること
ソフトウェアテストの方法論に関する知識と経験
ソフトウェア開発ライフサイクルに関する知識と経験
QMファンネルにおけるPEコーチ以上の経験
歓迎
WebアプリケーションもしくはMobileアプリケーションのQAとしての業務経験もしくは開発・運用経験
Oracle、PostgreSQLなどのデータベースに関する知識
ISTQB/JSTQB Advanced Levelの認定
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
700万円~1249万円
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備

・交通費支給 ※

・社員持株会

※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。)
休日休暇
・土日祝日

・有給休暇

・年末年始休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションとして掲げ、働き方を変えるビジネスデータベースを提供しています。
主なサービスとして、営業DXサービスやクラウド請求書受領サービス、クラウド契約業務サービス、キャリアプロフィールを国内外で提供しています。

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ブライエッジ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306555紹介事業許可年:2014年
設立
2013年1月10日
資本金
500万円
代表者名
諸田 眞仁
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:25名
事業内容
◆人材スカウト・サーチ事業
◆組織・人事コンサルティング事業

【未来を築くパートナーとして】
様々な成長フェーズの企業様を厳選してご紹介をさせて頂いております。クライアントの9割以上が経営者とのリレーションとなり、直接のパイプライン、非公開案件を数多く保有している点が特徴になります。キャリアアップを考える候補者様のキャリア設計に真剣に向き合わせていただき、キャリアアップの一助を担っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306555
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
ブライエッジ株式会社
〒101-0054  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
ホームページ
https://briedge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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