特許・知的財産関連
知財戦略室メンバー
掲載期間:24/05/02~24/05/15求人No:BRIE-takanogo18
再掲載特許・知的財産関連

知財戦略室メンバー

募集要項

仕事内容
仕事についての詳細
仕事内容
「移動で人を幸せに。」というミッションの下、私たちはトップクラス当社タクシーアプリ、当社次世代AIドラレコサービスからGX(グリーントランスフォーメーション)を推進する次世代サービスまで、時代の最先端を行く多様なプロダクト、サービスを支える知的財産を効果的に保護し活用するための戦略に常に頭をめぐらせています。
新しいモビリティビジネスのための、あるべき知財のあり方をプロダクトの設計・開発者や事業企画のメンバー、そして経験豊富な他の知財戦略室メンバーと共に考え、実行していくこと(以下、想定される業務の例)に、情熱と好奇心をもって果敢に挑戦してくださる方のご応募をお待ちしております。
【具体的な業務内容】
開発・事業企画部門からの事前相談への対応、及び出願対象の選定
各知的財産権(主に商標・意匠)の出願、権利維持のための手続対応(出願手続書類の作成支援)及び進行管理
特許・商標・著作権等に関する権利侵害警告や訴訟等への対応
知的財産関係契約の作成及び契約協議対応
当社グループ全体の知的財産管理体制構築
知財創出・知財保護への意識を向上させるための社内横断的コミュニケーションの遂行
弁護士、弁理士などの専門家とのネットワーク構築
応募資格
必須
企業の知的財産部門又は法務部門において、以下のいずれかの業務(全ての業務であれば尚可)に3年程度従事した経験があること
商標・意匠・著作権・不正競争防止法関連業務
知的財産に関する契約書作成、契約協議対応
知的財産に関する訴訟・紛争対応
他部署との調整、ミーティングのアレンジ等を的確に行えること
外部の法律事務所、特許事務所とタイムリーにやり取りし、円滑にコミュニケーションを取れること
歓迎
知的財産権の権利化プロセスや行使手法について高度な知識を有していること(大学・大学院で知的財産法を専攻していた等)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。(コアタイムなし) 労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
年収・給与
500万円~749万円
待遇・福利厚生
福利厚生 ・社会保険完備 ・トライアルタクシー制度(月額1万円)タクシーを知るために乗車運賃を会社が支給 ・ウェルカムランチ制度 ・書籍購入制度 ・技術カンファレンス参加費負担(国内外) ・部活動制度 ・私服勤務OK
休日休暇
休日休暇 ・土日祝日 ・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
【移動で人を幸せに】をミッションに日本初のタクシー配車アプリに
代表される配車プラットフォームから、決済プラットフォーム、広告事業、
IoT事業、次世代のモビリティ事業まで、多岐に渡った事業を展開しております。

同社は、業界内でトップクラスのシェアを誇るテクノロジー企業の
2社が統合し、新たな企業として事業をスタートさせる段階でございます。
同業界において一強となりつつある事業となり、
今後はサービスを通じて得られたデータとテクノロジーを用いて、
「新しい移動のあたりまえ」を創り、世の中を大きく変えるポテンシャルを持つ企業様です。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ブライエッジ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306555紹介事業許可年:2014年
設立
2013年1月10日
資本金
500万円
代表者名
諸田 眞仁
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:25名
事業内容
◆人材スカウト・サーチ事業
◆組織・人事コンサルティング事業

【未来を築くパートナーとして】
様々な成長フェーズの企業様を厳選してご紹介をさせて頂いております。クライアントの9割以上が経営者とのリレーションとなり、直接のパイプライン、非公開案件を数多く保有している点が特徴になります。キャリアアップを考える候補者様のキャリア設計に真剣に向き合わせていただき、キャリアアップの一助を担っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306555
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
ブライエッジ株式会社
〒101-0054  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
ホームページ
https://briedge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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