その他、技術系(IT・Web・通信系)
フロントエンドエンジニア
掲載期間:24/05/02~24/05/15求人No:BRIE-takanobengo438
再掲載その他、技術系(IT・Web・通信系)

フロントエンドエンジニア

募集要項

仕事内容
法律相談ポータルサイト、または弁護士向けSaaSサービスのフロントエンド開発。
職務詳細
ポータルサイト法律相談ポータルサイトまたは、新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。
具体的な業務
【ウェブアプリケーション開発】
1. 開発業務: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます
2. 問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査など
3. 仕様検討: ビジネスサイドとの調整・デザイナとの協働、ユーザヒアリングなど
4. プロジェクト進行: 多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます
開発環境
言語・フレームワーク
PHP/Yii
TypeScript / JavaScript / React.js / Next.js / jQuery
HTML5 / CSS3 / Sass
インフラ
Amazon Web Service
Google Cloud Platform
データベース
Amazon Aurora (MySQL)
仮想環境
Docker / Amazon ECS
モニタリング
DataDog / CloudWatch
分析基盤
BigQuery / Redash
プロジェクト管理
JIRA
ソースコード管理・CI
GitLab
開発手法
Agile (Scrum, Kanban)
情報共有
Google Workspace / Slack / esa

応募資格
必須
TypeScriptなどの静的型付け言語での開発経験
Jestなどユニットテストフレームワークの実務経験
歓迎
Webアプリケーションアーキテクチャの設計と各種技術の選定経験
Docker等コンテナ技術を用いたWebアプリケーション開発経験
AWS または GCPによるアーキテクチャ設計経験
Web Accessiblityを意識した開発への興味や実際の開発経験のある方
レガシーコードのリファクタリング経験
局所最適化を避け全体を見通した改善を検討できる方
フロントエンドのビルド環境の構築及び最適化の経験
開発チームの技術方針の意思決定経験
GAやBigQueryなどを用いてユーザ行動を分析した経験のある方
ビジネスサイドと要求分析・要件定義の経験
その他
職務経歴書に、これまでの職務および個人活動における創意工夫やこだわり、事業貢献などをお書きいただくことで、書類通過率がアップいたします。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム無し)
年収・給与
600万円~949万円
待遇・福利厚生
社会保険 厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。 福利厚生 社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/外部勉強会費用補助制度/近距離手当制度/書籍購入補助制度/自転車通勤制度/定例懇親会/営業達成賞
休日休暇
土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍て?3日、7月末在籍て?2日、8月末在籍て?1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護) ※土日祝日に候補者の面談対応等が発生する場合があります

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本最大級の法律相談ポータルサイトをはじめ8つのプロダクトを展開している会社様です。その中でも電子契約サービスのは現在の市場規模10万社の中でシェア80%を誇っており、リーディングカンパニーとして業界を牽引しております。
更に、業界として国からの推進の後押しもあり、今後益々の市場規模拡大が見込めております。
SalesforceやSlackなどビジネスツールとの連携をし、契約の進捗管理の抜け、漏れなどのリスク回避を進めるなどプロダクトを更に使いやすいものにしております。
今後はナショナルクライアントをはじめ、より幅広いプロダクトへと改良を進めております。

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ブライエッジ株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306555紹介事業許可年:2014年
設立
2013年1月10日
資本金
500万円
代表者名
諸田 眞仁
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:25名
事業内容
◆人材スカウト・サーチ事業
◆組織・人事コンサルティング事業

【未来を築くパートナーとして】
様々な成長フェーズの企業様を厳選してご紹介をさせて頂いております。クライアントの9割以上が経営者とのリレーションとなり、直接のパイプライン、非公開案件を数多く保有している点が特徴になります。キャリアアップを考える候補者様のキャリア設計に真剣に向き合わせていただき、キャリアアップの一助を担っております。
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306555
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
ブライエッジ株式会社
〒101-0054  東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE10F
ホームページ
https://briedge.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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