事業企画
【トラベル事業】組織をグロースさせていく事業部長
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間6月17日~6月30日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/06/17 ~ 2024/06/30)
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【トラベル事業】組織をグロースさせていく事業部長

募集要項

仕事内容
仕事についての詳細
仕事内容
本ポジションは、経営陣とともにオプショナルツアー事業の中長期的な事業成長の実現に向けた戦略を策定しながら、組織成長を牽引していただきます。
以下に想定している業務を一例として列挙しますが、具体的な業務内容などは面談を通じて、協議・合意形成できればと思っております。
事業利益の最大化
チームの目標売上・利益管理
新規ツアー造成、既存ツアー整備チームのマネジメント
カスタマーサポートチームのマネジメント
M&A等で一緒になった会社のマネジメント
新規事業の立ち上げ・最大化のマネジメント
是非、今後も成長が見込まれる観光領域で、一緒に面白いサービスを世の中に提供していきましょう!
応募資格
必須
当社が目指すミッション(日本の観光をリードし、文化を次世代につなぐ)への共感
10人以上(雇用形態問わず)の組織マネジメント経験
日常会話レベルの日本語能力、英語力
歓迎
経営陣との折衝、調整経験
不確実かつ変化が激しい状況下でも、粘り強く、スピード感を持って業務遂行された経験
ツアーオペレーターを運営した経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
・9:00-18:00 休憩1時間
年収・給与
600万円~1049万円

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。
当社は大きく4つの事業(※)がありますが、その中でも民泊管理事業は民泊および無人宿泊施設の管理を行っており、宿泊施設の物件選定から準備・運営までをワンストップで提供しています。
コロナ禍で打撃を受けたものの、現在は大手不動産会社をはじめ、多くの物件オーナーさまから支持を頂き、Jカーブを描く成長を続けております。

※1.民泊管理事業?トラベル事業?地域プロデュース事業4.着物レンタル事業
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Q.
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