募集要項
- 募集背景
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高齢者住宅、不動産の売買、賃貸・管理、リフォーム、リゾートなど
不動産のニーズにワンストップで対応するロイヤルハウジンググループ。
お客様が老後を迎えた際にも、安心して住める施設探しをサポートしたいという気持ちから
約15年前に「ロイヤル介護入居相談室」を立ち上げました。
相談件数の増加および新店舗の出店など事業拡大を見据えた募集です。
- 仕事内容
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老人ホーム紹介センターの入居相談業務（施設のご提案・ご案内）および病院・介護事業所への営業ロイヤル介護入居相談室の相談員として、お問い合わせやご来店いただいたお客様に対し高齢者向け施設のご提案及びご案内をお任せします。その他、病院や介護事業所等への報告営業・周知活動等も担当いただきます。
＜具体的には＞
▼お客様との面談・ヒアリング・提案
ケアマネージャーや病院のソーシャルワーカーからのご紹介や病院等の施設に置いてある当社のパンフレットを見て、お越しいただいたお客様のご案内をします。お客様の身体の状態や立地、設備などを細かくヒアリング。その方に合った施設をいくつかピックアップします。
▼現地へご案内
ピックアップした施設の中で入居先の候補となった施設の見学に同行し、施設内や周辺地域のご案内をします。
▼入居サポート
入居時の立会いや入居後のフォローも行ないます。行政や介護・医療などの各機関と連携することはもちろん、施設のケアマネージャーさんと信頼関係を築くことも大切なお仕事です。
＜入社後の研修は＞
老人ホームの紹介業務は初めてという方でも安心して働いていただけるように、介護や施設など専門知識を習得できる研修を受けていただきます。さらに、知識を深めてご提案がしやすいように介護や法律関連などの勉強会も開催しています。わからないことや困ったことがあったときには、先輩がしっかりフォローするのでご安心ください。
＜配属先の店舗について＞
1店舗あたり4名～10名の相談員が活躍中です。それぞれが個性を活かしながら、イキイキと働いています。エリアを超えての異動はないので、長期的に働ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
- 【必須】普通自動車免許（AT限定可）
- 歓迎
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◎介護・福祉業界経験者かつ以下の資格保有者歓迎 ※相談員としての経験は不問です
・介護支援専門員（ケアマネジャー）
・社会福祉士
・介護福祉士
・精神保健福祉士
・看護師
・介護職員実務者研修
◎医療・介護業界または他の業界で営業経験がある方もご経験を活かせます
- フィットする人物像
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・個人の発想を大切にする環境で働きたい方
・お客様の人生に長く寄り添いたい方
・人の喜びに親身に向き合える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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ロイヤル介護入居相談室の以下の店舗
★百貨店・商業施設等の店舗
★勤務地は希望を最大限考慮
【東京都】
新宿本店／「新宿駅」徒歩4分
池袋東武店／「池袋駅」直結
多摩丘の上プラザ店／「多摩センター駅」徒歩3分
世田谷二子玉川ライズ店／「二子玉川駅」徒歩5分
錦糸町マルイ店／「錦糸町駅」徒歩1分
日本橋店（仮称）／2024年4月オープン予定
【神奈川県】
そごう横浜店／「横浜駅」徒歩3分
川崎アゼリア店／「川崎駅」徒歩2分
ボーノ相模大野店／「相模大野駅」徒歩2分
藤沢小田急湘南ゲート店／「藤沢駅」徒歩1分
【埼玉県】
そごう大宮店／「大宮駅」徒歩2分
まるひろ川越店／「川越駅」徒歩7分、「本川越駅」徒歩4分
- 勤務時間
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9：00～18:00 OR 10:00～19:00
■実働8時間
■直行または直帰OK
- 年収・給与
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月給 27万/月～35万/月（前職処遇とあわせてご相談）
年収 400万円 ～650万円
業績賞与 年3回
昇格 随時
【モデル年収例】
年収710万円 ／ 入社8年目 ／月給35万円＋業績賞与＋報奨金
年収570万円 ／ 入社3年目 ／月給31万円＋業績賞与＋報奨金
年収460万円 ／ 入社2年目 ／月給30万円＋業績賞与＋報奨金
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
交通費全額支給
宅建手当
資格取得奨励金
健康診断（年1回）
社用車（一部カーシェアリング）貸与
社用携帯電話貸与 （スマホタブレット）貸与
健康保険組合の各種制度利用可
スポーツクラブ法人会員
保養施設利用可
各種お祝金制度
外部研修制度
再雇用制度
試用期間3ヶ月／同条件
- 休日休暇
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完全週休2日（シフト制） 年間休日１１０日＋有休休暇
夏季休暇 （4日）
年末年始休暇
有給休暇(10日～40日)※３月末までに入社4/1初年度10日 /９月末迄の入社１０月１日に１０日付与
慶弔休暇
有休半休制度有
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇（取得者多数）
- 選考プロセス
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STEP1
書類選考
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。選考に進んでいただく方には追ってご連絡いたします。
STEP2
一次面接 (※原則、WEB面接）
zoom面接のため、ご自宅でも面接可能です。
求人内容の疑問・質問にもしっかりお答えいたします！
STEP3
対面面接（1～2回） 適性検査受験
STEP4
内定
※入社時期・面接日・入社日などは相談の上決定。在職中の方も気兼ね無くエントリーください。
面接回数
1～2回（スピーディな対応を行っています）
- キャリアパス・評価制度
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年2回の人事評価制度を導入し、適宜見直しをはかっています。
当社では、持続的な企業成長の基礎となる「従業員」とその「健康」を大切に考えています。その考えのもと、毎年定期健康診断を実施しており、直近の受診率は100%に達しました。また、福利厚生の一環としてコナミスポーツクラブの法人会員に加入しており、会費の優遇やさまざまな特典があります。運動不足の解消やメタボリックシンドロームの予防など積極的に社員や社員のご家族様の健康維持・増進を進めております。
